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求職意向

招商經(jīng)理 江蘇無錫 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 物流運輸與管理

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 無錫銀輝中心 招商主管

1、負責制訂本管理中心各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 2、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需 要提出應(yīng)對策略。 3、負責市場的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 4、負責指導本中心員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 5、負責收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。 6、對本中心員工進行合理分工，使其各盡其能，責權(quán)分明，形成團隊凝聚力。并每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監(jiān)督、指導。 7、負責開展本中心員工業(yè)務(wù)的培訓、指導工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)，提高各崗位人員的工作技能和綜合素質(zhì)。 8、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。 9、每周召開一次中心員工工作總結(jié)、報告會、檢查督促工作進度掌握員工的思想狀況。 10、負責本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。 11、負責完成上級安排的其它工作任務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 招商經(jīng)理

1、 負責招商部整體工作的把握和部署。 2、 負責本部門的制度、招商政策的制訂。 3、 負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 4、 負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。 5、 負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。 6、 負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別。 7、 負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。 8、 負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 9、 負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 10、 負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 11、 負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商戶招商會。 12、 負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 13、 負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 招商經(jīng)理

1、負責商業(yè)部分的前期規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。 2、負責公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。 3、負責后備品牌的儲備、引進。4、負責收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。 5、負責公司租賃合同文本的制定。6、負責制定公司的招商政策、合作方式。 7、負責制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實施。 8、負責各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。 9、負責編制市場變化分析報告，為公司發(fā)展起到知彼之作用。10、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。 11、負責品牌商和品牌的優(yōu)化管理。12、負責品牌的清退和撤柜工作。 13、負責品牌裝修形象設(shè)計圖紙的審批。 14、負責商戶裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。 15、負責大型促銷活動方案和措施的策劃、落實和協(xié)調(diào)。

2020.x -2020x 無錫人和國際招商城 招商經(jīng)理

1、負責制訂本管理中心各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 2、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需 要提出應(yīng)對策略。 3、負責市場的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 4、負責指導本中心員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 5、負責收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。 6、對本中心員工進行合理分工，使其各盡其能，責權(quán)分明，形成團隊凝聚力。并每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監(jiān)督、指導。 7、負責開展本中心員工業(yè)務(wù)的培訓、指導工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)，提高各崗位人員的工作技能和綜合素質(zhì)。 8、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。 9、每周召開一次中心員工工作總結(jié)、報告會、檢查督促工作進度掌握員工的思想狀況。 10、負責本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。 11、負責完成上級安排的其它工作任務(wù)。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 招商城二號碼頭，中央大街 招商經(jīng)理

參與二號碼頭招商工作，用時6個月完成80%商鋪招商，商鋪租金為10元每天每平米，進場費每間商鋪10萬。用時3個月完成中央大街全部商鋪招商，商鋪租金10元每天每平米，進場費每間15萬

自我評價

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。忠實誠信,講原則?？蠈W習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心，會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真?；顫婇_朗、樂觀向上。本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。