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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
招聘專員簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/05/31 21:30:00
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求職意向

招聘專員 河南鄭州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 社區(qū)管理與服務(wù)(??疲?

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

1、負(fù)責(zé)公司各部門招聘,結(jié)合公司招聘需求,制定招聘方案、完成招聘任務(wù);

2.渠道開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)招聘、簡(jiǎn)歷篩選、初試、測(cè)評(píng)、復(fù)試主持,錄用決策參與。
3.組織實(shí)施入職培訓(xùn)和試用期考評(píng),入職管理,合同資料的維護(hù)與管理。
4.員工出勤的管理及考勤的執(zhí)行與審核,離職溝通與管理。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 RPO專員

1.進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的招聘方案。

2.建立人才搜尋渠道,了解中級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息。
3.搜索、評(píng)估、篩選及推薦候選人。
4.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
5.維護(hù)好客戶和候選人的良好關(guān)系。

自我評(píng)價(jià)

一年RPO人事外包工作經(jīng)驗(yàn),一年地產(chǎn)中介服務(wù)人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用各招聘平臺(tái)渠道,熟練掌握簡(jiǎn)歷篩選,面試技巧。具有良好的溝通能力和抗壓能力。

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