求職意向
招聘專(zhuān)員 遼寧沈陽(yáng) 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 測(cè)試主管
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效率完成對(duì)日外包高要求測(cè)試項(xiàng)目
獲得過(guò)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)，及KPI第二；個(gè)人是部門(mén)史上最年輕女主管，連續(xù)兩年獲得部門(mén)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（每年獎(jiǎng)項(xiàng)人數(shù)占部門(mén)員工2%），作為集團(tuán)骨干員工參與“與CEO面對(duì)面”等活動(dòng)（占部門(mén)員工5%）
2.團(tuán)隊(duì)成員招聘面試，新員工培訓(xùn)，員工培養(yǎng)，績(jī)效評(píng)定，離職面談等選，育，用，留工作，及團(tuán)建活動(dòng)（包括年會(huì)策劃，主持等）
團(tuán)隊(duì)成員人才留存率部門(mén)第二
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 測(cè)試主管
1.帶領(lǐng)測(cè)試組高效率配合研發(fā)項(xiàng)目的測(cè)試工作，
負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)理關(guān)于項(xiàng)目及部門(mén)的包括配置，QA，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，CMMI等綜合管理工作
作為儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng)，部門(mén)核心成員
2.參與核心研發(fā)部門(mén)的招聘包括簡(jiǎn)歷篩選，面試等環(huán)節(jié)，并配合人資部門(mén)完善核心的研發(fā)部門(mén)績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，參與部門(mén)新員工入職，轉(zhuǎn)正，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，部門(mén)考勤，物資申請(qǐng)協(xié)調(diào)等事宜
成為公司人事行政高管制定綜合工作重點(diǎn)參與人員
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及面試，堅(jiān)持客觀的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，從多名候選人中選擇了一名帶有南方口音的測(cè)試工程師，在人資及部門(mén)經(jīng)理因此點(diǎn)擔(dān)心其團(tuán)隊(duì)融入問(wèn)題糾結(jié)淘汰時(shí)，作為用人領(lǐng)導(dǎo)的我主動(dòng)給予各方溝通，成功完成招聘，并助其快速融入部門(mén)，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)和從旁指導(dǎo)等工作，后續(xù)工作態(tài)度，績(jī)效表現(xiàn)等及各方評(píng)價(jià)，證實(shí)其崗位的勝任力及潛力，成為骨干員工，且與部門(mén)同事關(guān)系融洽
3.部門(mén)員工關(guān)系管理，包括員工關(guān)懷活動(dòng)，文娛活動(dòng)
直接參與并幫助部門(mén)每次獲得文體活動(dòng)好名次
2020.x -2020x 自由職業(yè) 高級(jí)形象顧問(wèn)
1.收費(fèi)線(xiàn)下形象沙龍分享及培訓(xùn)等活動(dòng)
受多個(gè)組織及社群邀請(qǐng)進(jìn)行付費(fèi)形象沙龍培訓(xùn)（如香蜜會(huì)女性成長(zhǎng)社群，You&Me等）
受上海經(jīng)營(yíng)女性社群平臺(tái)邀請(qǐng)參加上海時(shí)尚游艇節(jié)活動(dòng)，并參與游艇走秀環(huán)節(jié)登上各大媒體宣傳文及視頻
優(yōu)秀的線(xiàn)下培訓(xùn)能力，并能夠?qū)拘聠T工進(jìn)行職場(chǎng)形象及禮儀培訓(xùn)，提升公司整理職業(yè)文化形象
2.收費(fèi)線(xiàn)上知識(shí)平臺(tái)系列課培訓(xùn)
受廣州服裝綜合培訓(xùn)平臺(tái)流行家邀請(qǐng)，進(jìn)行線(xiàn)上形象系列課培訓(xùn)
自我評(píng)價(jià)
四年與人力資源部門(mén)深度合作的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉六大模塊，熱愛(ài)人力資源，并自學(xué)人力資源二級(jí)課程，參與了人力資源模塊實(shí)操職業(yè)培訓(xùn)。
性格具備良好的親和力，是團(tuán)隊(duì)的“粘合劑”，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作能力，溝通能力優(yōu)秀。工作主動(dòng)性強(qiáng)，有主人翁意識(shí)，個(gè)人價(jià)值觀重視忠誠(chéng)度。
職業(yè)優(yōu)勢(shì)及天賦：
一，善于挖掘用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的除崗位說(shuō)明書(shū)外的隱型需求，比如領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，適合的下屬風(fēng)格，企業(yè)及組織文化匹配等；
二，擁有多年互聯(lián)網(wǎng)及IT行業(yè)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累，在如今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，能夠更好地從技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)資源層面對(duì)應(yīng)聘者（尤其與互聯(lián)網(wǎng)有相關(guān)性的應(yīng)聘者）進(jìn)行收集及甄選；
三，重視和諧，能夠積極建設(shè)團(tuán)隊(duì)正能量的氛圍，恰當(dāng)?shù)靥幚韱T工關(guān)系沖突，離職面談，勞資糾紛等問(wèn)題；
四，優(yōu)秀的職場(chǎng)形象力，在校園招聘，招聘會(huì)，面試等環(huán)節(jié)，傳遞優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的企業(yè)形象，協(xié)助打造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的雇主品牌形象；
五，有豐富的社群資源，參與如樊登讀書(shū)會(huì)，趁早，行動(dòng)派社群活動(dòng)，并與沈陽(yáng)本地負(fù)責(zé)人都有良好的關(guān)系。
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