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求職意向

招聘專員 湖北武漢 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 物流管理

1、大學(xué)期間在校學(xué)生會(huì)宣傳部任職，參加組織學(xué)校各類大小型晚會(huì)，如迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)等，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期布置宣傳、后期的報(bào)道等工作，如橫幅制作、宣傳資料制作等；

2、在校長(zhǎng)辦公室及圖書館做兼職，主要負(fù)責(zé)會(huì)議資料的整理登記、圖書的分類歸檔工作；

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 員工關(guān)系專員

1、2014年9月至2016年4月任職倉管員，主要負(fù)責(zé)快件的分揀、裝車、異?？旒幚?、散單款月結(jié)款回收、時(shí)效系統(tǒng)的異常數(shù)據(jù)跟進(jìn)，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他事項(xiàng)，在網(wǎng)點(diǎn)獲得“優(yōu)秀倉管員"稱號(hào);在處理三單款月結(jié)款回收工作近兩年中，未出一筆差錯(cuò)；

2、2016年4月至今在人事組任職員工關(guān)系專員，主要負(fù)責(zé)，員工考勤管理、曠工人員受理。薪資緩發(fā)受理、SAP、PMP系統(tǒng)操作、HR工作臺(tái)審核、人事檔案管理、員工勞動(dòng)合同簽訂、入職手續(xù)辦理等工作；在任職期間梳理了曠工、薪資緩發(fā)受理流程，獲得人資部一致認(rèn)可，一直沿用；在考勤方面，推廣了伙伴考勤，規(guī)范了伙伴員工考勤管理；在人事檔案方面，對(duì)在職檔案進(jìn)行大批量的清查，聯(lián)系外區(qū)補(bǔ)全缺失人事檔案；在勞動(dòng)合同方面，參與最新的勞動(dòng)合同系統(tǒng)的操作流程編寫；

自我評(píng)價(jià)

      自實(shí)習(xí)起就在杭州順豐任職，從倉管員到綜合服務(wù)助理，再到員工關(guān)系專員，一步一個(gè)腳印，不斷的自我成長(zhǎng)，在每一個(gè)崗位都盡自己的努力，積累自己的經(jīng)驗(yàn)，在崗位中也能提出自己的見解，并付諸行動(dòng)，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，也能得到同事及領(lǐng)導(dǎo)不同程度的認(rèn)可；兩年的員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，以及兩年的一線基層經(jīng)驗(yàn)，相信對(duì)開展招聘工作也有一定的幫助；