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求職意向

招聘專員 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商企業(yè)管理

主修課程：管理學(xué)原理，人力資源管理，國際貿(mào)易，英語，計算機等

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 招聘專員

工作描述：

?根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨立擬定企業(yè)年度招聘計劃和方案； 

?根據(jù)招聘計劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門實際情況展開招聘工作；

?根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評估用人部門人員增補情況；

?與用人部門主要負責(zé)人溝通詳細用人要求；

?采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、微博、HR群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進行招聘；

?評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析； ?制作每日招聘進度和月招聘達成率；

?做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》；

?負責(zé)《企業(yè)人才庫》更新，為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善；　　

?制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù)；

?根據(jù)企業(yè)實際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員；

?企業(yè)人才測評(心態(tài)測試、IQ、EQ、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。

2020.x -2020x 封騰有限集團 行政人事

工作描述：

?制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃；

?制定公司年度人力資源計劃；

?公司人才的引進和適職培訓(xùn)；

?勞動關(guān)系處理； ?緊急事件處理；

?公司規(guī)章制度的修訂和完善；

?薪酬和績效制度(KPI)的建立和推行；

?崗位說明書的建立。

自我評價

為人誠懇，樂觀開朗，敢于拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動，認(rèn)真踏實， 有強烈的責(zé)任心和團隊精神，有著較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，進取心強， 樂于助人，愛交際。