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求職意向

招聘主管/招聘經(jīng)理/人力資源 浙江杭州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 物流管理

在校期間，參加多個社團，其中包括學生會、禮儀隊、舞蹈隊，并在大二時成功競選成為學生會秘書長一職，成功組織策劃多次團隊活動。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 HRBP經(jīng)理/招聘經(jīng)理

1、負責統(tǒng)計每月杭州11家分公司招聘需求，根據(jù)招聘任務(wù)分配招聘團隊招聘任務(wù)；
2、招聘網(wǎng)站線上崗位發(fā)布及崗位投放；
3、開展招聘工作，負責所有崗位招聘，基礎(chǔ)崗位包括銷售、市場、教務(wù)、行政、財務(wù)等，中高層包括經(jīng)理級以上或分公司運營總監(jiān)中心校長方向崗位；
4、招聘團隊管理，管理杭州7人招聘團隊，包括片區(qū)所有新入職招聘帶教均由我完成；
5、校園招聘的統(tǒng)籌、開展安排及總結(jié)；
6、負責新員工入職培訓企業(yè)文化及規(guī)章制度部分培訓；
7、新員工入職訪談。
主要業(yè)績：
1、月平均招聘入職12-15人，70%銷售崗位；
2、區(qū)域金華分校開設(shè)，中心校長招聘需求從提出到入職耗時1個月
3、2017年10月贛州、溫州、臺州校區(qū)同步開設(shè)，當月入職3名中心校長
4、在職期間招聘入職銷售總監(jiān)及以上高級崗位20余名。

2020.x -2020x 浙江金昌汽車集團 汽車銷售顧問

2013.4-2013.12 杭州分公司任職寶馬品牌汽車銷售顧問，主要負責展廳銷售
2013.12-2015.3 12月跟隨杭州分公司總經(jīng)理調(diào)職寧波分公司，任職寶馬MINI品牌汽車銷售顧問，主要負責網(wǎng)絡(luò)銷售及展廳銷售

自我評價

兩年半汽車銷售經(jīng)驗，近三年人事招聘工作，個人學習能力強，善于總結(jié)分析，性格開朗，兩年多的時間從招聘小白到招聘經(jīng)理，從個人管理到團隊管理