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招聘主管簡歷范文

作者：錘子簡歷 2022/06/01 15:40:00

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求職意向

招聘主管湖北武漢薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 電子商務(wù)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 富源美容美容首席造型師

負(fù)責(zé)給顧客設(shè)計屬于適合他（她）發(fā)型，幫他（她）找回自信。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司招聘主管/項目負(fù)責(zé)人/駐場

駐場: 圣戈班安全玻璃（武漢）有限公司 / 武漢漢升傳感器有限公司武漢元茂光電科技有限公司 / 武漢華工正源光子技術(shù)有限公司主要工作內(nèi)容：每天負(fù)責(zé)統(tǒng)計面試名單、現(xiàn)場負(fù)責(zé)接待、安排面試、辦理入職手續(xù)、合同簽訂、后期慰問工作

項目負(fù)責(zé)人《博世熱力技術(shù)（武漢）有限公司》《海波重型工程科技股份有限公司》。主要工作內(nèi)容：人才招聘→篩選→安排面試→工資洽談→辦理入職手續(xù)→合同簽訂→每月考勤核對→費用核算→后期人員維護(hù)→項目對接→企業(yè)關(guān)系處理（打點）在負(fù)責(zé)此項目1年半左右的時間，先后入職人數(shù)70余人。從最開始十幾家人力資源公司同時競爭一個企業(yè)。人員還供不應(yīng)求，到現(xiàn)在我們公司的加人，出現(xiàn)人員過剩的情況，順利從十幾家人力資源公司中脫穎而出，成為企業(yè)的A類供應(yīng)商。

招聘主管：工作內(nèi)容：監(jiān)督組員的日常工作進(jìn)展，中間曾多次為組員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，針對重點問題進(jìn)行事例講解，定期開展組員交流大會，經(jīng)常帶領(lǐng)組員參加利于團隊建設(shè)小游戲，每月、周、日，制定相關(guān)的任務(wù)指標(biāo)。并監(jiān)督組員完成情況,在帶組的同時，自己的招聘業(yè)績也一直名列前茅。

自我評價

公司發(fā)展不太明朗，職位晉升有限。

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