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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
招聘負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2022/06/01 16:40:02
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求職意向

招聘負(fù)責(zé)人 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理

環(huán)境工程原理、環(huán)境工程制圖、電工電子、化學(xué)檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境微生物學(xué)等

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事?lián)?dāng)

負(fù)責(zé)武漢營(yíng)業(yè)所SR快銷品銷售代表的招聘 、入離職、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等工作。

匯報(bào)上級(jí)：武漢營(yíng)業(yè)所 team 長(zhǎng)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 HRBP

負(fù)責(zé)小米電視BU 軟件、硬件、采購(gòu)等部門招聘。主要服務(wù)TV軟件部。

主要業(yè)績(jī)：
2012.7-2015.11  軟件部門從10多人招聘至50多人，約面試1600人。
其95%為社招，硬性要求為名校或名企，算法+數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)必考，背靠背3輪淘汰制。
簡(jiǎn)歷渠道：水木、技術(shù)論壇、bbs、微博、qq、招聘網(wǎng)站。
主導(dǎo)2014年哈工大校招，筆試成績(jī)?cè)?0分以上，面試通過12人，到崗9人。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 資深招聘官

負(fù)責(zé)客戶伙伴體系及財(cái)務(wù)部門招聘。

主要業(yè)績(jī)：
2015.12-2016.6 客戶伙伴體系 入職7人（總監(jiān)1人），財(cái)務(wù)部 入職4人（財(cái)務(wù)經(jīng)理1人），技術(shù)研發(fā)部 入職1人（數(shù)據(jù)挖掘leader）。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 高級(jí)招聘經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司所有部門招聘，團(tuán)隊(duì)5人。

主要業(yè)績(jī)：
2016.6-2017.2 公司從120人招聘至300人，85%社招，15%為獵頭。
簡(jiǎn)歷渠道：拉勾、智聯(lián)、boss直聘、51job、100offer、校招。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 合伙人

主要負(fù)責(zé)公司人事、行政、財(cái)務(wù)工作。

主要業(yè)績(jī)：
從3人創(chuàng)業(yè)起，到45人，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建中的所有人員招聘。主要為主程、主美的招聘。
公司營(yíng)收1年時(shí)間增長(zhǎng)10倍，已被成功收購(gòu)，變現(xiàn)期。
簡(jiǎn)歷渠道：拉勾、boss直聘、智聯(lián)。

自我評(píng)價(jià)

積極、樂觀、勤奮、愛思考。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，拒絕推諉和埋怨。注重團(tuán)隊(duì)配合，有韌性。

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