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招聘培訓經(jīng)理實習簡歷范文

作者：錘子簡歷 2022/06/01 23:40:00

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求職意向

招聘培訓經(jīng)理四川成都薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學經(jīng)濟管理與計算機應用

2020.x -2020x 錘子簡歷大學工商管理

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司招聘培訓經(jīng)理

工作內容：

1.負責川渝區(qū)域的招聘工作，制定年度招聘計劃及目標配合公司全年的發(fā)展； 2. 招聘從員工至高層的各級人員，通過各種渠道滿足公司的需要； 3. 每月進行人力情況分析，給出合理建議； 4. 負責所屬區(qū)域培訓工作，進行年度培訓需求調查。根據(jù)調查結果制定年度培訓計劃； 5. 開展階梯式培訓，以適應各階層的培訓需求； 6. 完善新員工入職培訓； 7. 與外部培訓機構建立良好的溝通聯(lián)系，針對企業(yè)情況進行培訓；8.課程開發(fā)與授課。

工作業(yè)績：

1、搭建多渠道的招聘通道，從公司搭建到各層次人員的招聘到位； 2、創(chuàng)建并完成培訓體系的搭建，結合公司戰(zhàn)略不斷的完善培訓體系，優(yōu)化培訓課件； 3、在職員工通過多渠道培訓不僅能滿足本職工作的同時還能兼職宣講師的工作。4、帶團隊給公司參與培訓的學員開發(fā)并制定完整的職素課程，并進行授課。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司招聘培訓主管（人力派遣與代招聘）

工作內容：

1.負責客戶單位及內部人員的招聘工作；2.準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；3.進行人選的薪資協(xié)調及談判工作；4.負責候選人的培訓與落地；5.完成派遣員工的工資績效的制定與實施。

工作業(yè)績：

1.完成多個軟件企業(yè)代招聘的case，滿足客戶的需要并與客戶建立有效的聯(lián)系；2.完成難度較大的人才派遣的招聘與實施，并進行催款核收工作；3：搭建并建立派遣人員的培訓、績效方案，并成功落地實施。4.完成培訓學員的職素課授課。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司銷售管理專員--商務經(jīng)理

工作內容：

1.管理銷售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤，確保對外基本銷售文件的標準化； 2.記錄賬目并管理重要的銷售文件，避免銷售信息的遺漏； 3.負責訂單以及各類報表的制作和管理，根據(jù)銷售訂單處理流程，核對、接收訂單；4. 協(xié)助銷售做好客戶的開發(fā)與管理工作，不定期的對客戶進行維護工作。

工作業(yè)績： 1.公司疑難雜賬清理工作中獲得第一名；2.協(xié)助銷售人員拿下某省某保險公司200萬項目；3.協(xié)助銷售人員做好招投標工作，打好每一場硬仗

自我評價

在工作中，積極主動、刻苦努力。具有創(chuàng)新思維，執(zhí)行力強。在高效地完成上級領導的任務同時，還能發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，挖掘合作對象的潛力，更好的服務于同事，服務于公司。在工作之余，喜歡駕駛與電影，讓我在工作與生活中不斷去發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造力。在我國目前的大環(huán)境下，人力資源部如何在工作中可以幫助企業(yè)在保證正常盈利同時，能夠挖掘更多更大的盈利空間。

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