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求職意向

招辦主任 沈陽 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 旅游管理 碩士學位

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 錘子簡歷大學

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 社會學 學士學位?

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 大連楓葉國際學校甘井子校區(qū) 招生辦主任

工作內(nèi)容：

全面負責新校區(qū)招生辦籌建工作、新校區(qū)品牌推廣工作及渠道拓展等工作。

根據(jù)集團招生總目標制定新校區(qū)全年招生計劃工作方案及各階段招生推廣活動執(zhí)行案。組織并協(xié)調(diào)校區(qū)各部門進行招生活動的籌備及實施，監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，保證活動效果。

設(shè)計制定辦工作工作標準、各類招生活動流程、招生工作標準、入學測試標準、接待流程及標準。

負責拓展區(qū)域生源市場，發(fā)展生源基地，建立招生渠道。聯(lián)絡(luò)各大教育培訓機構(gòu)，包括幼兒園、幼小銜接機構(gòu)、培訓教育機構(gòu)、公立私立學校等等，發(fā)展有效的合作聯(lián)誼方式。

負責校區(qū)校園網(wǎng)站、校區(qū)微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體的建設(shè)和運營。

制定校區(qū)品牌形象推廣計劃，拓展合作媒體資源，聯(lián)系各類媒體配合校區(qū)招生推廣工作做投放計劃。

參與校區(qū)大型活動的策劃和組織工作，并邀約校外家長和學生到校參與活動，實現(xiàn)生源轉(zhuǎn)化及增長。

組織實施國際學校市場研究和市場分析，做市場預測和情報分析。

規(guī)范部門咨詢解答流程，使家長對新校區(qū)的認知從無到有，從疑惑到認可。擴大家長對校區(qū)的認知度，實現(xiàn)在校生人數(shù)高速增長。

2020.x -2020x 大連楓葉教育園區(qū) （初中&高中校區(qū)） 招生主管

工作內(nèi)容：

根據(jù)集團年度招生總目標要求，協(xié)助招辦主任制定年度招生工作計劃。

協(xié)助主任分管高中（前期）、初中（后期）校區(qū)全面招生工作。

按照年度招生工作計劃，策劃并組織各類招生主題活動，例如校園開放日、招生說明會、校園體驗日等；同時根據(jù)校區(qū)的其他活動，如英語藝術(shù)節(jié)、校慶周、畢業(yè)典禮等活動加入招生元素，組織家長及學生來校參觀體驗，協(xié)調(diào)招生活動的籌備及實施，監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，保證活動效果。。

協(xié)助主任負責聯(lián)絡(luò)其他教育機構(gòu)，選擇部分教育機構(gòu)建立合作關(guān)系。

協(xié)助主任做相關(guān)區(qū)域的市場調(diào)研，做市場預測和情報分析。

協(xié)助主任管理區(qū)域內(nèi)各辦事處，并協(xié)助辦事處開展招生推廣活動。

制定年度入學測試標準，并協(xié)助教導處編寫入學測試題。

協(xié)助主任編寫校區(qū)招生辦年度營銷預算。

整理匯總各類招生數(shù)據(jù)。

日常接待家長來電來訪，解答家長提出的各類咨詢。

2020.x -2020x 大連楓葉國際學校? （小學校區(qū)） 招生顧問

工作內(nèi)容：

負責小學全面招生工作。

根據(jù)集團年度招生總目標要求，制定校區(qū)的年度及季度招生工作計劃。

按照招生工作計劃，結(jié)合校區(qū)學期活動安排，策劃并組織各類招生主題活動，例如招生說明會、校園開放日、體驗日等活動，進行校區(qū)品牌形象推廣。

負責制定當年度入學測試標準并協(xié)同教導處制定招生入學測試卷。

制作各類招生宣傳物料。

整理各類招生相關(guān)數(shù)據(jù)。

負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場調(diào)研。

日常接待家長來電來訪，解答家長提出的各類咨詢。

2020.x -2020x 大連楓葉教育集團 招生總部干事

工作內(nèi)容

協(xié)助招生總部總監(jiān)制定楓葉教育集團年度招生工作計劃；

協(xié)助總監(jiān)制定集團年度宣傳推廣方案，并參與后期實施及效果評估；

協(xié)助總監(jiān)聯(lián)系并管理各地校區(qū)招生辦及全國各地招生辦事處；

負責整理并匯總楓葉教育集團年度招生數(shù)據(jù)。

2020.x -2020x 韓國培才大學旅游研究院 助理研究員

工作內(nèi)容：

自我評價

擁有十三年的上市國際教育集團旗下校區(qū)招生工作經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗，擁有較強的抗壓能力和執(zhí)行力。從招生一線員工，到新校區(qū)招生部門負責人，十三年培養(yǎng)和歷練了較強的溝通能力。擁有組織協(xié)調(diào)能力，活動策劃能力并擁有豐富的市場營銷和渠道拓展經(jīng)驗，豐富的客戶資源。具有較強的團隊合作意識和高效的執(zhí)行力。熟知國際學校的課程體系，運營模式。能夠充分利用個人資源，帶領(lǐng)團隊進行品牌營銷，擴大品牌知名度，實現(xiàn)價值最大化。