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求職意向

招聘 湖北武漢 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

1.招聘信息的撰寫與發(fā)布、簡歷篩選； 2.定量完成電話面試邀約及工作； 3.招聘錄用、薪資談判、背景調(diào)查等工作的實施； 4.招聘渠道的開發(fā)與完善，渠道有效性的分析； 5.做好日常面試記錄、信息的匯總、分析及報告； 6.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)； 7.其他人資事務(wù)性工作開展（人事檔案管理、保險公積金的辦理、考勤及薪資核算等）。

2020.x -2020x 北京尚德教育 招聘組長

 1.招聘工作的進(jìn)行，簡歷篩選，電話邀約及邀約登記匯總； 2.面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪； 3.面試流程跟進(jìn)； 4.面試結(jié)果反饋； 5.簡歷量、來訪情況統(tǒng)計整理； 6.協(xié)助入職辦理相關(guān)事項； 7.其它人力資源及行政相關(guān)工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事BP

1.負(fù)責(zé)柏高地板的BP工作，處理好柏高的招聘及巡店工作；2.深入了解品牌業(yè)務(wù)，有效執(zhí)行和宣貫公司的人力資源政策、流程和項目；3. 組織與實施業(yè)務(wù)部門各級人才發(fā)展培訓(xùn)計劃

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事辦公室主任

1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作； 2、負(fù)責(zé)對管理公司各部門工作的監(jiān)督、考核和考評工作； 3、負(fù)責(zé)參與公司各項制度及文件的審定及宣貫工作；  4、對公司級數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析；5、負(fù)責(zé)公司的檔案管理； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 招聘主管

1、負(fù)責(zé)漢陽，武昌，青山三個大區(qū)的招聘統(tǒng)籌安排，對各大區(qū)人事專員，招聘專員進(jìn)行指導(dǎo)，管理；2、根據(jù)人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求編制月度人員招聘計劃，招聘預(yù)算并切實的落實；3、負(fù)責(zé)武漢市內(nèi)的招聘渠道開發(fā)，校園招聘，社會招聘及簡歷購買

自我評價

本人家住漢陽，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。熟練運用58，智聯(lián)，前程，BOSS直聘，招才貓等招聘網(wǎng)站，經(jīng)常參加社招及校招，對各種招聘渠道都得心應(yīng)手。且在工作中對績效，員工關(guān)系，培訓(xùn)都有涉獵。