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求職意向

招聘 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 人力資源管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 招聘專員

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司用人部門的需求，進(jìn)行員工招聘（包括但不限于制片，影視策劃，影視宣傳，金融產(chǎn)品經(jīng)理，客戶經(jīng)理，行政專員，行政前臺(tái)等）；
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選，尋找目標(biāo)人選，并進(jìn)行面試邀約；
3.進(jìn)行候選人的初試以及最終通過(guò)面試后的談薪、offer發(fā)放及入職事項(xiàng)的溝通；
4.除公司現(xiàn)有招聘渠道外，通過(guò)其他渠道進(jìn)行候選人的尋訪；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
工作業(yè)績(jī)：
1.入職五個(gè)多月的時(shí)間，發(fā)放offer近50人，成功入職的候選人在30人以上；
2.主要以影視和金融的職能崗位為主，成功入職的客戶經(jīng)理為7人；
3.每周面試人數(shù)在10人以上，進(jìn)入復(fù)試在3-4人，復(fù)試通過(guò)率在50%以上；
 4.通過(guò)將近半年的系統(tǒng)工作，讓我對(duì)招聘工作有了一個(gè)更全面的認(rèn)識(shí)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 獵頭顧問(wèn)

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)TOP20的候選人的深度摸排；
2.對(duì)符合要求的候選人進(jìn)行溝通并持續(xù)跟進(jìn)；
3.關(guān)注地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)某些公司變動(dòng)立即調(diào)整相應(yīng)對(duì)策；
4.陪同候選人面試。
工作業(yè)績(jī)：
推薦成功過(guò)多個(gè)職位，包括工程條線副總級(jí)，水電工程師； 投資拓展總監(jiān)等。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 商管實(shí)習(xí)生

工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司日常的事務(wù)性工作；
2.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，辦公用品管理，日常外出請(qǐng)假管理；
3.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行招聘工作，如簡(jiǎn)歷篩選，預(yù)約面試以及陪同面試等招聘類工作；
4.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行薪酬和績(jī)效制度(KPI)的建立和推行；
5.辦理新員工的入職手續(xù)，社保手續(xù)及公積金手續(xù)的辦理；
6.協(xié)助招商部門進(jìn)行客戶陪同，合同審查校對(duì)等工作；
7.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行項(xiàng)目的巡場(chǎng)，PPT制作等工作；
8.幫助公司總經(jīng)理進(jìn)行日常的事務(wù)處理，收發(fā)郵件，合同校對(duì)，出差報(bào)銷等；
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

自我評(píng)價(jià)

為人開朗，善于交際，接受新鮮事物能力強(qiáng)，思維較快，能承受較強(qiáng)的工作壓力。