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錘子簡歷品牌推廣師
運營總監(jiān)個人求職簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/06/08 12:20:02
閱讀 132

求職意向

運營總監(jiān) 廣西桂林 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 錘子簡歷大學

國際日語二級、計算機一級

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運營總監(jiān)

1、負責“i游桂林”小程序運營工作,至今用戶數(shù)10萬,訂單金額100萬。

2、組建團隊(最多8人),建立團隊管理制度,績效考核制度。
3、下屬部門:平臺運營、客服、新媒體。
4、主要工作:平臺日常維護,平臺活動運營,新媒體吸粉活動,線下活動運營。
5、2019年9月份開始公司調(diào)整組織架構(gòu),負責業(yè)務(wù)團隊,采購符合平臺售賣的產(chǎn)品,并于全網(wǎng)鋪貨銷售。2019年整年利潤為2018年的兩倍。
6、有豐富的產(chǎn)品及電商平臺資源。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 渠道主管,泰菲事業(yè)部負責人,境內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理、馬蜂窩平臺運營

一、渠道主管

1、負責公司全部境外產(chǎn)品在各OTA平臺的營銷推廣和產(chǎn)出,重點平臺:攜程、馬蜂窩等。經(jīng)過半年運營成為馬蜂窩KA商家。
2、組建和管理渠道團隊,設(shè)定團隊全年目標并按季、月拆分執(zhí)行;制定組員績效考核標準;在職期間團隊獲得公司月度金牌團隊稱號。
3、運營半年,團隊毛利90萬,第二年上半年120萬,同比往期增長40%。
二、泰菲事業(yè)部負責人
1、公司整改后,擔任泰國菲律賓事業(yè)部負責人,泰菲是愛游產(chǎn)出最大的目的地事業(yè)部。
2、協(xié)調(diào)組織團隊內(nèi)部及與別組的溝通,確保工作順利高效進行。
3、制定事業(yè)部全年毛利目標并拆分到月執(zhí)行并達成,2017年泰菲全年毛利340萬,穩(wěn)居公司之首,同比去年增長30%。
三、境內(nèi)事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理、馬蜂窩運營
1、負責境內(nèi)事業(yè)部桂林定制產(chǎn)品的開發(fā),線路設(shè)計,文案包裝。在職期間設(shè)計兩條定制游,一條一日游,通過本人在馬蜂窩平臺的培育都有產(chǎn)出。其中一日游通過兩周的培育每天都收客,每天收客最少2人,最多15人。
2、負責境內(nèi)桂林產(chǎn)品在馬蜂窩店鋪的運營。經(jīng)過兩個月個月運營,店鋪評分從42增長到85分,定制詢單平均每天20單,比沒運營之前增長100%,并和馬蜂窩BD建立良好的溝通關(guān)系,專業(yè)度受到肯定。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 產(chǎn)品經(jīng)理、副總

一、產(chǎn)品經(jīng)理

負責公司兩個女裝品牌的品牌定位,拍攝策劃,產(chǎn)品平面設(shè)計包裝等。經(jīng)過半年時間,重新包裝和品牌定位確立以后副牌女裝品牌形象提升到一個新高度,銷量超過主牌女裝。
二、公司副總
1、制定公司全年銷售計劃,制定員工績效考核指標。
2、根據(jù)各部門情況,制作月匯報模板,定期舉行月會,總結(jié)各部門運營情況并提出解決辦法及實施。
3、同時兼顧每月女裝新品拍攝策劃及跟拍工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 日韓女裝銷售規(guī)劃主管

1、負責日韓女裝日常在平臺上的運營工作。

2、負責入駐平臺商家的運營,管理工作。
3、負責凡客自營女裝品牌的采購,上架,運營等工作。

自我評價

性格隨和開朗,善于溝通,協(xié)調(diào)組織能力強,有創(chuàng)新思維;有多年電商從業(yè)經(jīng)驗;有管理團隊經(jīng)驗,注重對員工個人能力和邏輯思維的培養(yǎng),有團隊協(xié)作精神。服從上司的工作安排,執(zhí)行力強。工作效率高,注重細節(jié)。能勝任多種崗位,能承受較大工作壓力。

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