分享
定制
求職意向
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x Concordia University-JMSB Psychology轉(zhuǎn)Accounting
心理系入學(xué),一年后轉(zhuǎn)至JMSB商學(xué)院。因個(gè)人及家庭原因,課程完成度80%,肄業(yè)后開(kāi)始工作。2013年秋 回國(guó)。在校期間曾為當(dāng)?shù)刂形膱?bào)刊《七天》Concordia大學(xué)專版做特約寫(xiě)手。
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 什么值得買(mǎi) 海淘主力編輯
入職起負(fù)責(zé)海淘頻道UGC、BGC爆料審核發(fā)布及PGC內(nèi)容產(chǎn)出。獨(dú)立快速處理爆料和商家郵件,并進(jìn)行Myhabit晚安帖內(nèi)容產(chǎn)出。
2020.x -2020x 什么值得買(mǎi) 全品類主力編輯
負(fù)責(zé)好價(jià)頻道(國(guó)內(nèi)+海淘)UGC、BGC爆料審核發(fā)布及PGC內(nèi)容產(chǎn)出。深度參與618、雙11、黑五項(xiàng)目,熟悉國(guó)內(nèi)外各大電商促銷(xiāo)節(jié)奏和方式,并有針對(duì)性的進(jìn)行內(nèi)容產(chǎn)出。
2020.x -2020x 什么值得買(mǎi) 品類運(yùn)營(yíng)主管
擔(dān)任品類主管,負(fù)責(zé)服飾鞋包、個(gè)護(hù)化妝品類的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。創(chuàng)建輕奢向欄目《識(shí)衣間》,深度挖掘品類內(nèi)容,并開(kāi)始接品牌合作。
2020.x -2020x 什么值得買(mǎi) 品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10月起,除原有品類外,又接手了運(yùn)動(dòng)戶外品類,對(duì)GMV和內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。其間耐克中國(guó)官方商城ROI合作執(zhí)行效果出色,《值鞋控》欄目及體育熱點(diǎn)文章平均PV飆高,深度參與好物篩選器項(xiàng)目。
2020.x -2020x 什么值得買(mǎi) 運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)時(shí)尚運(yùn)動(dòng)品類工作(包括服飾鞋包、運(yùn)動(dòng)戶外、個(gè)護(hù)化妝、禮品鐘表),如KPI拆分制定、團(tuán)隊(duì)發(fā)展建設(shè)、跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)調(diào)執(zhí)行(分層商品庫(kù)項(xiàng)目)等,對(duì)部門(mén)GMV收入和內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。深度參與公司重要項(xiàng)目:分層商品庫(kù)建設(shè)。
2020.x -2020x 什么值得買(mǎi) 品類運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
升任鞋包個(gè)護(hù)事業(yè)部品類運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。負(fù)責(zé)所屬品類內(nèi)容的審核、生產(chǎn)和分發(fā)全流程,建設(shè)分層商品庫(kù),對(duì)接商家服務(wù)和用戶運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)部門(mén)需求,對(duì)事業(yè)部GMV和營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)。
自我評(píng)價(jià)
兩年半運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),最多帶過(guò)18人左右的編輯團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成KPI目標(biāo)。非常有責(zé)任心,執(zhí)行力、抗壓力、及個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過(guò)
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過(guò)
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過(guò)
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過(guò)
投行咨詢簡(jiǎn)歷模板
12465人用過(guò)
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過(guò)
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過(guò)
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過(guò)