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錘子簡歷品牌推廣師
運營主管個人簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/06/14 00:40:00
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求職意向

運營主管 山東菏澤 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿(mào)易

2015/6 CET4通過 韓語水平:良好 國語水平:優(yōu)秀

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì):民營|規(guī)模:10000人以上 工作描述: 1、考勤薪酬:負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對員工出勤情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。 2、招聘管理:負(fù)責(zé)普通員工招聘工作,統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進(jìn)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。 3、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排,員工培訓(xùn)記錄和檔案管理,協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。 4、考核管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工KPI完成情況,負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。 5、活動策劃:負(fù)責(zé)公司每月生日會、團建,員工外出拓展活動的開展。 6、事務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作,并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2017/3- 至今 上海細(xì)微信息咨詢有限公司            城市經(jīng)理
(1年3個月) 城市經(jīng)理|8001-10000元/月 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì):股份制企業(yè)|規(guī)模:1000-9999人 工作描述:1,入職1個月,負(fù)責(zé)招聘,為團隊輸入人才2,入職3個月,晉升公司城市經(jīng)理,貴州省市場人員招聘,開拓市場,調(diào)研市場。 3,管理8人團隊 內(nèi)容:1,互聯(lián)網(wǎng)+物流的新型企業(yè),貨運平臺軟件App。 2,團隊招聘,組建,團隊氣氛,提升團隊執(zhí)行力加強戰(zhàn)斗力。 3,市場調(diào)研,分析,策劃,有效的開拓市場和完善覆蓋市場率。 4,制定每月每日目標(biāo),以身作則帶領(lǐng)銷售超目標(biāo)完成。 5,適應(yīng)出差,調(diào)動,全國市場切換。

自我評價

工作能力及專長:我愛好旅游、攝影,性格開朗活潑,努力工作,也要學(xué)會生活,善于團隊合作,有良好的人際關(guān)系處理能力,能承受工作壓力。

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