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企業(yè)培訓(xùn)師工作內(nèi)容描述：

● ?精通財(cái)務(wù)報(bào)告，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，發(fā)票，對(duì)賬和稅務(wù)等主要財(cái)務(wù)領(lǐng)域。

● 管理人力資源運(yùn)營(yíng)，包括協(xié)助員工招聘和保留、員工發(fā)展、人力資源記錄管理、法定合規(guī)和考勤/休假管理方面的經(jīng)驗(yàn)?

● 與行政團(tuán)隊(duì)合作，為人力資源戰(zhàn)略的制定做出貢獻(xiàn)，包括招聘和選拔：?

● 處理所有行政活動(dòng)，如協(xié)助運(yùn)輸管理、內(nèi)務(wù)管理、材料跟進(jìn)等。確保遵守法律法規(guī)并遵守各種政府機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和發(fā)展：

● 通過映射不同角色所需的技能并分析現(xiàn)有的能力水平，確定跨級(jí)別的培訓(xùn)需求。

● 整理培訓(xùn)相關(guān)細(xì)節(jié)，確保遵守培訓(xùn)計(jì)劃；維護(hù)培訓(xùn)日志和記錄并更新培訓(xùn)日歷