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運(yùn)營經(jīng)理綜合部經(jīng)理簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/06/16 06:10:00
閱讀 128

求職意向

運(yùn)營經(jīng)理、綜合部經(jīng)理 鄭州、江浙滬 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 心理學(xué)

理科類：實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、心理統(tǒng)計(jì)學(xué)、神經(jīng)解剖學(xué)、高等數(shù)學(xué)、物理、生物等 

綜合類：社會學(xué)研究方法、心理學(xué)史、藝術(shù)心理學(xué)、邏輯思維等 
IT類：VB、PS、office等

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 中瑞園區(qū)（集團(tuán)） 營銷專員

薪酬：4000-6000/月
負(fù)責(zé)營銷策劃方面的工作，包括調(diào)盤、市場分析、策劃報(bào)告、活動組織等

2020.x -2020x 中瑞園區(qū)（集團(tuán)） 行政人事專員

薪酬：4000-6000/月
1.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理、工作報(bào)表等； 參與編制了公司計(jì)劃管理制度、授權(quán)管理制度。
 2.負(fù)責(zé)工資的核算及發(fā)放； 更新了工資表，實(shí)現(xiàn)自動發(fā)送工資條。
 3.負(fù)責(zé)行政采購、活動組織等工作。 梳理行政賬務(wù)，編制行政各項(xiàng)臺賬。

2020.x -2020x 中瑞園區(qū)（集團(tuán)） 行政人事主管

薪酬：6000-8000/月
負(fù)責(zé)主持行政人事部工作，包括行政、人事、企管三個方面。
1.行政方面：重新梳理各項(xiàng)表格，盡量自動化，提高效率。 
2.人事方面：保證每月一次的較高質(zhì)量培訓(xùn)；規(guī)范活動組織，協(xié)助集團(tuán)完成招聘及人才盤點(diǎn)。
3.企管方面：負(fù)責(zé)三級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制及考核。

2020.x -2020x 中瑞園區(qū)（集團(tuán)） 行政人事部經(jīng)理兼工程建設(shè)部經(jīng)理

薪酬：8000-10000/月

1.2017年上半年，主持行政人事部各項(xiàng)工作，完善行政人事工作流程，各項(xiàng)工作表格化。 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作，主要是計(jì)劃管理，包括三級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制和考核，各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，牽頭組織會議等。 
2.2017年下半年，兼任工程建設(shè)部經(jīng)理，直接管理工程建設(shè)部團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程管理及后臺溝通協(xié)調(diào)工作。 在職期間，完成了項(xiàng)目一二標(biāo)段的交付工作； 現(xiàn)場解決施工進(jìn)度、施工質(zhì)量問題，保證了工程的正常進(jìn)展。 牽頭梳理項(xiàng)目變更簽證工作，2個月內(nèi)梳理并解決完畢。
 3.公司合并期間，負(fù)責(zé)人事方面、工程方面的全面對接工作。
 4.組織工作小組迎接各項(xiàng)審計(jì)。

2020.x -2020x 和昌集團(tuán) 運(yùn)營專業(yè)經(jīng)理

薪酬：10000-15000/月
1.負(fù)責(zé)三個項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，包括興瑞匯金國際項(xiàng)目、航南新城、南安置區(qū)項(xiàng)目 
2.負(fù)責(zé)公司機(jī)制建設(shè)、組織建設(shè)等專項(xiàng)課題
 3.負(fù)責(zé)編制公司Q版全年工作計(jì)劃。
 4.編制了節(jié)點(diǎn)管理辦法、專項(xiàng)獎金方案、激勵機(jī)制、績效考核辦法等。

自我評價(jià)

我是2014年復(fù)旦大學(xué)本科畢業(yè)生，在房地產(chǎn)公司工作4年，期間負(fù)責(zé)過行政人事、工程建設(shè)、企管運(yùn)營工作。 

這在三方面掌握了以下技能：
 公司運(yùn)營方面：有完整的從項(xiàng)目開始到交付經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程，擅長編制報(bào)告、PPT，數(shù)據(jù)分析等。 
行政人事方面：薪酬、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；采購、會議組織、接待等等。
 工程建設(shè)方面：有兩年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主要管理工程師團(tuán)隊(duì)及乙方單位，處理現(xiàn)場爭議問題。

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