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錘子簡歷品牌推廣師
運(yùn)行員/維修員簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/06/26 16:30:00
閱讀 123

求職意向

運(yùn)行員\維修員 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 本科|人力資源管理 錘子簡歷大學(xué)

主修課程:人力資源開發(fā)與管理,人力資源管理研究方法,人力資源管理高級實(shí)驗(yàn),勞動關(guān)系法,人力資源政策與法規(guī),人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,績效管理,薪酬管理,人員素質(zhì)測評理論與方法,工作分析與評價(jià).

2020.x -2020x 大專|行政管理 錘子簡歷大學(xué)

主修課程:公共關(guān)系學(xué),西方經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)基礎(chǔ),公共行政學(xué),社會調(diào)查研究與方法,辦公室管理,監(jiān)督學(xué),行政組織學(xué),人力資源管理等畢業(yè)論文:簡述人力資源管理問題.

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 北京升騰勞務(wù)派遣中心 弱電維修員|信息保障部


崗位職責(zé):1,按照維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求對信息保障部各系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);                  
                2,按照質(zhì)量操作要求和質(zhì)量流程對本部門各系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維修、更換、搶修;                  
                3,按照本崗位已識別出的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源,執(zhí)行相應(yīng)的環(huán)境與職業(yè)健康安全體系的要求;                      4,做好交接班工作和填寫工作記錄及各類專項(xiàng)工作記錄(ERP),確保記錄和各種數(shù)據(jù)錄入的
                     正確性、及時(shí)性.



2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 維修員|信息保障部

崗位職責(zé):1,按照維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求對信息保障部各系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);                  

                2,按照質(zhì)量操作要求和質(zhì)量流程對本部門各系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維修、更換、搶修;                  
                3,按照本崗位已識別出的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源,執(zhí)行相應(yīng)的環(huán)境與職業(yè)健康安全體系的要求;                      4,做好交接班工作和填寫工作記錄及各類專項(xiàng)工作記錄(ERP),確保記錄和各種數(shù)據(jù)錄入的
                     正確性、及時(shí)性。


2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 維修員|信息保障部

崗位職責(zé):1,按照維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求對信息保障部各系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);                 

                2,按照質(zhì)量操作要求和質(zhì)量流程對本部門各系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維修、更換、搶修;                 
                3,按照本崗位已識別出的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源,執(zhí)行相應(yīng)的環(huán)境與職業(yè)健康安全體系的要求;
                      
               
                4,做好交接班工作和填寫工作記錄及各類專項(xiàng)工作記錄(ERP),確保記錄和各種數(shù)據(jù)錄入的
                      正確性、及時(shí)性.

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

崗位職責(zé):1,協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理制度,梳理人力資源管理工作流程;

                2,協(xié)助審核、修訂公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
                3,協(xié)調(diào)各部門建立人員定編,制定人員招聘計(jì)劃;
                4,尋求合理的招聘渠道,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷并邀約面試;
                5,負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
                6,負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、審核和辦理請休假手續(xù); 
                7,負(fù)責(zé)管理公司人事的檔案;
                8,負(fù)責(zé)員工社保業(yè)務(wù)的辦理;
                9,參與公司薪酬績效管理工作,員工工資核算.

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):1,協(xié)助招聘業(yè)務(wù)人員;

                2,宣傳公司文化及保險(xiǎn)知識;
                3,收集及整理客戶資料,并專業(yè)為客戶提供銷售及售后服務(wù)(車險(xiǎn)及壽險(xiǎn));
                4,參加并且組織營業(yè)組早夕會,業(yè)務(wù)會議,培訓(xùn)及參加公司組織的其他活動.

2020.x -2020x 自由職業(yè) 自由職業(yè)

自我評價(jià)

從事了8年首都機(jī)場弱電巡檢維護(hù)維修的工作經(jīng)驗(yàn)。

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