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在公司取快遞，不小心摔傷，算工傷嗎？
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
1. 在工作時間和工作場所內， 因工作原因受到事故傷害的；
2. 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3. 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4.患職業(yè)病的；
5. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6. 在上下班途中， 受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
來源：人力資源和社會保障部
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