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其實(shí)比較現(xiàn)實(shí)的問題就是你使用的 寫簡(jiǎn)歷方式不對(duì)。
大多數(shù)人在說到寫簡(jiǎn)歷時(shí),一般都會(huì)打開互聯(lián)網(wǎng)尋找有關(guān)的簡(jiǎn)歷模板。
有模板進(jìn)行參考其實(shí)是沒有太大問題的,但問題出在你往往會(huì)全部照搬簡(jiǎn)歷模板,沒有加入自己的想法。
不要照搬簡(jiǎn)歷模板,這幾點(diǎn)做好,簡(jiǎn)歷品質(zhì)大幅提升,速來學(xué)習(xí)。
分析:
一:簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行精述
我們?cè)诰庉?一份簡(jiǎn)歷的時(shí)候,其內(nèi)容是最需要我們衡量的,畢竟其體現(xiàn)的才是真東西。
大家在寫簡(jiǎn)歷的過程中又不能夠?qū)⑺磉_(dá)的內(nèi)容冗長的陳列在自己的簡(jiǎn)歷中,還是需要進(jìn)行一定的精簡(jiǎn)和深化的。
大家可以把自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容先羅列在一張紙上,然后將每一段話的核心提煉出來,每個(gè)內(nèi)容都具備相應(yīng)的核心點(diǎn),在將其組合到一起,完整、精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容就會(huì)有所呈現(xiàn)了。
二:簡(jiǎn)歷格調(diào)進(jìn)行統(tǒng)一
每一份簡(jiǎn)歷都需要有自身的格調(diào),這是凸顯你個(gè)人風(fēng)格和特色的重要關(guān)鍵。
將自身的想法融匯到簡(jiǎn)歷中去,并且把所求職的環(huán)境也加以考慮,簡(jiǎn)歷的格調(diào)進(jìn)行整體的統(tǒng)一。
這樣你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有自身的一定韻味。
不會(huì)像大多數(shù)的 簡(jiǎn)歷模板 一樣機(jī)械化、沒有感情的參雜。
有一定格調(diào)的簡(jiǎn)歷在HR 閱讀的時(shí)候也會(huì)給其共情的感覺,你能夠收獲進(jìn)一步面試通知乃至 offer 的機(jī)會(huì)就大很多。
三:簡(jiǎn)歷重體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力
一份簡(jiǎn)歷中必須要包含競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)力是能夠直接影響你是否“晉級(jí)”和“失敗”的要素。
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