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如何能成功拿到offer，只要抓住幾個(gè)要點(diǎn)即可

一： 不要搞個(gè)性化

當(dāng)下社會(huì)，尤其年輕人最喜歡“與眾不同”，無論做什么事情都喜歡先把自己的個(gè)性凸顯出來。

所以在撰 寫簡歷也不例外，總想讓自己的簡歷看起來與眾不同，卻不知這是撰寫簡歷的大忌。

如果實(shí)在不知道該怎么寫，大家可以借鑒一下已經(jīng)成功拿到offer 的同學(xué)或?qū)W長學(xué)姐的簡歷。

根據(jù)他們的簡歷模板，借鑒優(yōu)秀部分，同時(shí)再加入自己優(yōu)勢(shì)和不同的想法。

當(dāng)然，對(duì)于愿意將自己簡歷提供給你的人，一定要懷有一個(gè)感恩的心，不要一幅不屑的態(tài)度。

二： 簡歷內(nèi)容要簡要、清晰

遞出的 簡歷，是否讓閱讀者對(duì)投遞簡歷者的優(yōu)缺點(diǎn)更容易掌握，簡潔、清晰的格式是必不可少的，因?yàn)殚喿x簡歷者就是通過這份簡歷來判斷你是否勝任這份工作。

如果一份毫無章法可言，并且非常復(fù)雜冗長，那么投遞簡歷者給人的第一印象就是一團(tuán)糟，做事毫無章法等負(fù)面形象。

所以，在撰寫簡歷時(shí)，可以先打草稿，然后將重點(diǎn)部分再簡潔化寫出來。

三： 工作經(jīng)驗(yàn)有時(shí)候不能實(shí)事求是

很多大學(xué)生在校期間都會(huì)兼職，并且積累不錯(cuò)的工作經(jīng)驗(yàn)。

如果投遞簡歷的公司跟之前的工作對(duì)口，完全可以將自己的一些經(jīng)驗(yàn)和想法加進(jìn)去。

但如果沒什么 工作經(jīng)驗(yàn)的話，也完全可以根據(jù)用人單位的需求，寫出用人單位缺乏怎樣的人才，而自己恰好就是最合適的那個(gè)人。

在這方面一定要把握好度，否則很可能會(huì)起反作用哦。

不過，只要圍繞如何將自己包裝好，不讓人產(chǎn)生一種很假、很夸張的感覺，那么這份簡歷就成功了。