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　　有些童鞋跳槽成習(xí)慣了，一不滿意就選擇跳槽，跳槽原因也各種各樣。

如果你也出現(xiàn)了這樣的慣性，可要引起重視了，不然會毀了你的職業(yè)生涯發(fā)展的，跳槽學(xué)問非常大的，不然一不小心就有可能陷入跳槽陷阱，除此以外，因為頻繁跳槽的人，或許已經(jīng)被劃入HR的黑名單了!頻繁跳槽真的有那么可怕嗎?不信?往下看!

　　一、已被劃入HR的誠信“黑名單”

　　每一個企業(yè)都非?？粗貑T工的忠誠度，缺乏忠誠度的員工，基本上都被劃入到誠信“黑名單”，因為企業(yè)擔(dān)心萬一你接觸和掌握了企業(yè)的核心機密后，利用這些知識離職自立門戶或者加入到競爭對手公司，那么這樣做對企業(yè)來說無疑是一種威脅。

頻繁跳槽的員工，讓應(yīng)聘公司覺得你很有可能會背叛公司，即便你再有能力，也不敢錄取你!

　　二、被認為專業(yè)技能不夠

　　頻繁跳槽的人，會被HR覺得你的專業(yè)能力不夠，因為你沒有在一個職位做很長一段時間，根積累不到什么經(jīng)驗，只有深入了解某個行業(yè)和職業(yè)，在某個職位上勤勤懇懇奮斗過一段時間，才能讓你積累到足夠的敬仰，這樣一來，你的職業(yè)含金量才會高，才會受到企業(yè)的重視;

　　三、成就感降低，危機感增加

　　一個總想跳槽的人，是無法安下心來好好工作的，自然而然，在工作中也不會有太大的成就感。

一個人如果能在自己所在的行業(yè)干出一番事業(yè)出來，自我成就感會比較高，對自我的認可度也會逐漸提高，但頻繁跳槽的人不會有這樣的感悟，反而會有強烈的危機感，對自己剛剛跳槽過來的崗位又沒有信心，然后又想重新跳槽，一直惡性循環(huán)，越混越差!