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能碰上自己喜歡的公司,自己喜歡的工作,估計(jì)是很多童鞋夢寐以求的事情,如果應(yīng)屆生第一份工作就是自己喜歡的、感興趣,那該是多少幸福的一件事!那應(yīng)屆生怎樣面試,更容易過關(guān)呢?
1、首先,也是最基本的,那就是你必須對應(yīng)聘單位有個簡單的了解,比如這個公司是干嘛的?規(guī)模有多大等,如果等到面試官問你這些問題時,你還是表現(xiàn)出一臉懵逼狀態(tài),估計(jì)也沒有戲了!
2、然后在描述自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷時,需要給人感覺你很謙虛,而不是夸夸奇談,打個比方,你不要說自己負(fù)責(zé)過什么項(xiàng)目,而是應(yīng)該說你參與過什么項(xiàng)目,因?yàn)槊嬖嚬僦?,一個實(shí)習(xí)生,在短時間內(nèi)不可能負(fù)責(zé)一個大項(xiàng)目,如果你這樣說,會讓人懷疑你的誠信,還會懷疑你的人品,即便你在某個項(xiàng)目中只是參與到其中的一小方面,但你還是需要將這部分工作描述清晰,他們要知道你做了哪些東西,而不是這個項(xiàng)目做什么。
3、對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,要特別注意這個問題,因?yàn)閲笥新鋺舻膬?yōu)勢,很多外地童鞋非常關(guān)注,上來面試,就馬上問這個問題,表現(xiàn)得非常迫切,目的性太強(qiáng)的童鞋,很多企業(yè)都不會招的,覺得你就是為了戶口而工作的;骨氣比較看重一個人的綜合素質(zhì)、教育背景等,加上升職速度比較慢,因此更看重員工跟上下級的的融合能力、對企業(yè)文化的認(rèn)同程度,如果你個性太強(qiáng),喜歡出風(fēng)頭,又想入國企,面試的時候可要非常注意了,相對于國企來說,外企就更喜歡個人能力突出,有個性的人才。
不管是國企還是外企,甚至是私人企業(yè),面試時該注意的點(diǎn)還是要注意,這樣才更容易過關(guān),拿到OFFER,希望以上內(nèi)容可以幫助到你。
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