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簡歷制作要點

個人信息要準確和簡潔

信息準確這個不用說了，簡潔是因為我們要寫在一頁紙上，要突出核心信息，所以像一些籍貫之類的沒啥必要。

任職經歷要真實，按時間倒序填寫

按時間倒序寫，人家肯定最關心你現在的，而不是你的第一家公司。

要真實，很多公司都有背調的，別吹的到時候技術面都過了，因為這個掛了，還被搞進黑名單。

技術棧突出重點，最好看公司的 JD 寫，“對癥下藥 ”。

不要寫太多了反而喧賓奪主。

這個反正有個度，大家自行把握，不要把會的都寫了，比如 JSP。

項目貴在精，而不在多

上面提到了，兩三個項目夠了，而且最好是不同類型的。

還有，別工作幾年了還把實習項目給寫上。

項目經歷的描述要精簡，突出重點，格式按照為了什么而做了什么得到了什么結果，最好量化結果。

這個很關鍵，也在面試中面試官問項目的時候的著重點，所以提前“挖好坑”，等著面試官跳進來。

切忌不要瞎挖，讓自己栽進去了。

這個要靠平時的積累的，所以記得平時要關注這些，適時總結。

最好有個人亮點，沒有的話從現在開始造亮點。

參加開源項目，提 PR、愛讀源碼、愛讀技術書、愛輸出技術文章，都算。

籃球打得好，唱歌好聽這種，我覺得....反正關我招 Java 有啥關系。

最好針對公司 JD 定制化簡歷，提高成功幾率（也就是不同公司不同簡歷）

其實就是針對性改改，畢竟想進入稍微做點努力還是要的。

如實寫簡歷，確保寫上簡歷的都是你會的，不要為了吹牛而寫一堆

你要真有能力能 hold 住你假造的部分而不被問倒，那你就寫。

不然還是如實的寫，不然到時候被問的下不來臺。

還有面試中不會就不會，真誠有時候很重要。