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對于應(yīng)屆生來說，擁有一份優(yōu)質(zhì)的簡歷是很重要的，只有這樣才能得到HR的認(rèn)可，也能快速獲得工作機(jī)會。

可是對于應(yīng)屆生同學(xué)來說，可能從來都沒有填寫過簡歷，對簡歷怎么寫非常陌生，那么如何才能擁有一份優(yōu)質(zhì)的應(yīng)屆生簡歷呢？可以從以下三個方面來寫。

1、簡歷內(nèi)容符合招聘公司的要求

如果想要擁有一份優(yōu)質(zhì)的應(yīng)屆生簡歷，首先需要明白的就是招聘公司需要什么樣的人員，肯定希望跟要求相匹配的人員，能夠盡快上崗工作。

由于HR都是通過一份簡歷去了解應(yīng)聘人員，因此填寫內(nèi)容要符合招聘公司的要求，就像對方公司要求應(yīng)聘者擁有一些通用能力，如溝通能力/整理數(shù)據(jù)的能力，就需要在簡歷中用事例或數(shù)據(jù)展示出來，證明自己和目標(biāo)職位是匹配的。

這樣才更能獲得HR的青睞。

2、簡歷內(nèi)容盡量用數(shù)據(jù)化的方式表示

可能很多求職者都不明白，為什么寫簡歷要用數(shù)據(jù)化的方式表示，其實這樣做有很大的好處，可以更好展現(xiàn)出應(yīng)聘者的能力，也能讓HR對應(yīng)聘者快速做出判斷，有效提升自己的工作效率。

就像對方公司需要有很強(qiáng)數(shù)據(jù)分析的人員，用數(shù)據(jù)化展示出來就是，使用Python/Excel處理10GB以上的非格式化數(shù)據(jù)，并輸出30頁數(shù)據(jù)分析報告，這樣就能讓HR能直觀看到你的數(shù)據(jù)分析能力，也能從簡歷關(guān)脫穎而出。

3、使用對比的方式去填寫

填寫簡歷使用對比的方式去填寫，可以達(dá)到更好的效果。

例如制作會計崗位的求職簡歷，就在填寫的時候可以把自己會計方面的能力給凸顯出來。

同時寫自己在某個會計相關(guān)的課程之中，做出了很不錯的成績，排名在班級中的前百分之十。

通過這種對比的方法，能夠凸顯出專業(yè)和優(yōu)秀程度，也能讓HR知道，你的能力和潛力能勝任職位，獲得面試也是水到渠成。

優(yōu)質(zhì)的應(yīng)屆生簡歷怎么寫，可以從以上三個方面入手，同時簡歷的排版也很重要，通常都是要求一頁紙，外觀也不能太過花哨，最好是以簡潔為主，突出自身的能力和經(jīng)驗，用簡歷的內(nèi)容打動HR，才能獲得面試和理想的工作機(jī)會。