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　　事業(yè)如同人的一生，會經(jīng)歷不同的職場發(fā)展階段，每個階段的經(jīng)歷都會有所不同，會遇到不同的挑戰(zhàn)以及機遇，所以在平時要多加反思一下自己，從而讓自己變得更好，時刻了解自己目前正處于什么階段，知道該做哪些努力，這樣才能有所成長;對于職場新人們，更要好好規(guī)劃自己，讓自己接下來的職場生活變得更有意義；

　　第一個階段：學(xué)習(xí)階段

　　剛步入職場的你，對周圍的一切都不是很熟悉，此時的你非?？释梢詫W(xué)到更多的專業(yè)知識以及技能，希望在這個過程中有人可以指點下你，讓你在工作上更進一層樓，同時，在這個階段，你會發(fā)現(xiàn)你得到了周圍同事以及領(lǐng)導(dǎo)的照顧以及幫忙，你需要完成的不僅僅是工作，還需要學(xué)習(xí)如何跟同事相處，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，從而讓自己更好的融入這個環(huán)境;

　　困難：太過適應(yīng)你的當(dāng)前角色

　　當(dāng)你努力發(fā)展自己，提高自己能力的時候，你就不再是懵懵懂懂的職場新人了，你知道自己接下來要怎么走，這個是上升期關(guān)鍵時刻，不要停下你的腳步，也不要覺得自己的能力提高一點點就非常滿足，從此就停滯不前了，一定要咬牙堅持，繼續(xù)往前走!

　　第二階段：建立聲望

　　這個階段的你已經(jīng)可以在工作中獨擋一面了，你的專業(yè)知識以及技能也越來越全面，當(dāng)然，你的承擔(dān)的責(zé)任也會越來越大;

　　障礙：對下一個事業(yè)目標(biāo)的抉擇

　　在這個階段，都會面臨很多選擇，如果你不知道路該往哪個方向走，就永遠達不到目標(biāo)，例如你是選擇挑戰(zhàn)更艱巨的任務(wù)還是繼續(xù)深造，再或者是直接領(lǐng)導(dǎo)某個小組，提高自己的管理能力等等，這些都是你的抉擇;

　　第三階段：管理下屬

　　通常到了這階段，你已經(jīng)成為經(jīng)理或者其他管理高層了，你擁有了自己的團隊，下屬，自然而然你要跟帶領(lǐng)整個團隊完成部門的任務(wù)了，同時你也監(jiān)督他們完成工作，懂得如何給他們分配工作，率領(lǐng)整個團隊，提高工作業(yè)績等;

　　障礙：不再專注于提高個人專業(yè)能力

　　這個階段的你不能只關(guān)注你個人專業(yè)能力的發(fā)展了，因為這個階段的你管理的是一個團隊，甚至是一個部門，你的工作對象包括下屬、同級、上司、老板、合作伙伴公司，所以你需要提高自己的溝通以及交流能力、談判能力等；