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1、讓簡歷內(nèi)容突出

內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。

簡歷內(nèi)容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。

2、讓簡歷外表醒目

歷的外表不一定要強調(diào)，但它應(yīng)該醒目。

審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。

3、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙

雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。

4、為你的簡歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。

含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。

如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。

這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

5、寫上簡短小結(jié)

這其實是最重要的一個部分，"小結(jié)"可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。

沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

6、強調(diào)成功經(jīng)驗

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。

記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。

7、力求精確

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。

確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。

8、使用有影響力的詞匯

使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。

這樣可以提高簡歷的說服力。

9、用詞要注意

在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。

他們最討厭錯字別字。

許多人說："當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。

"所以，你的簡歷一定要認真寫。

雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

10、個人信息不是必須

現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如血型、身高、生源所在地等有時已不再是必須。

許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

11、最后測試

記住，你的簡歷應(yīng)該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？