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填表時(shí)本人簡(jiǎn)歷那一欄中“從最高學(xué)歷填寫至今”該怎么填？

舉例：

比如最高學(xué)歷是本科，獲得時(shí)間是2011年7月。

第一欄，填寫自xx年x月--2011年7，就讀于xx大學(xué)xx專業(yè)（本科畢業(yè)）；

第二欄， 如畢業(yè)后工作沒有變化，從畢業(yè)后參加工作時(shí)間至今，在xx單位工作，任什么職位；

如工作或職務(wù)有變化，按變化起始時(shí)間依次填寫下去即可。

填寫簡(jiǎn)歷需要注意以下幾點(diǎn)：

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，排版要簡(jiǎn)潔明快。

3、個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，與申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)不要漏掉。

4、除了簡(jiǎn)歷，還可附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，使公司增加對(duì)你的好感。

6、盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料（復(fù)印件），并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。

擴(kuò)展資料

編寫簡(jiǎn)歷原則：

清晰原則：清晰的目的就是要便于閱讀。

就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。

真實(shí)性原則：不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。

針對(duì)性原則：假如A公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。

價(jià)值性原則：使用語(yǔ)言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁(yè)，工作年限5年以下，通常以1頁(yè)為宜；工作年限在5年以上，通常為2頁(yè)。

注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。

獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。

條理性原則：要將公司可能雇用自己理由，用自己過(guò)去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來(lái)。

個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

客觀性原則：簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。

另外，簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱“我”。