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投了29份簡歷都沒有面試機(jī)會，我是不是太差了？

“老師，我最近有點慌了。

”

“老師，能不能找您聊聊？”

“老師，我到底適合找一份什么樣的工作？”

“老師，我是不是真的不夠好？”

最近，生科院同學(xué)們的就業(yè)熱情空前高漲，不少同學(xué)已經(jīng)拿到心儀的offer，當(dāng)然也有還在苦苦煎熬的，時不時向我拋來上述問題。

是金子，早晚會發(fā)光。

金子不是何時何地都會發(fā)光，總要有個條件。

還沒有找到工作的你，就是尚未到發(fā)光之日的金子。

不一定是你太差，也可能是你太好

找工作就像找對象，講究的是個人崗匹配。

你是最好的蘋果，對方喜歡的是葡萄，當(dāng)然不會要你，但不代表你不好。

很多時候，畢業(yè)生在求職的時候會采取“廣撒網(wǎng)”的策略，有些HR會看出你不是真心來應(yīng)聘的，不會給出面試機(jī)會。

有些面試官會認(rèn)為，你的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出崗位需求范疇，擔(dān)心應(yīng)聘者工作的穩(wěn)定性等等。

所以，不要輕易否定自己，千萬年別拿豆包不當(dāng)干糧！

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明確目標(biāo)，重點出擊

求職的過程，也是一個幫助我們重新認(rèn)識自我的過程。

過去，我們總以為自己是風(fēng)，風(fēng)往哪個方向吹，草就往哪個方向倒，直到這時我們才發(fā)現(xiàn)，原來自己是草。

有不少同學(xué)原來目標(biāo)挺明確，但因為遲遲沒有收到滿意的回復(fù)，就自降身段，甚至妄自菲薄，去找一些原來不在選擇范圍內(nèi)的職位，這是求職中的大忌。

建議大家擺正心態(tài)，做好打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備，瞄準(zhǔn)目標(biāo)重點出擊。

當(dāng)然，科學(xué)地調(diào)整求職意向是必要的，關(guān)鍵是看自己在學(xué)期間的學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)歷與求職崗位的匹配度，要在簡歷中體現(xiàn)出你有相關(guān)能力背景。

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別刨根問底，不咬文嚼字

“這個崗位非常適合我，但是招聘通知上寫的專業(yè)方向跟我的不一致，肯定不能報了。

”

如果你考察過，覺得這個崗位很適合自己，我建議拋開專業(yè)限制，一投方休。

有時專業(yè)是參考，不會作為嚴(yán)格限制，所以對于某些信息大家不必咬文嚼字，無心插柳柳成蔭的事兒在求職中還真不少見。

這種“無心插柳”的背后，體現(xiàn)的是你對崗位的熱愛，畢竟誰都不愿拒絕一顆真心。

拉拉雜雜說了一些，希望能夠?qū)衲甑漠厴I(yè)生有一點幫助，細(xì)節(jié)問題，歡迎私戳，畢竟這個時候，多個人跟你分享可能是最重要的事~

預(yù)祝所有2022屆畢業(yè)生心之所向，offer所在。