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如何讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出

一份標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表包括基本資料，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷（實(shí)習(xí)經(jīng)歷），自我評(píng)價(jià)等模塊的內(nèi)容。

個(gè)人簡(jiǎn)歷決定了招聘方對(duì)你的第一印象，而是否能獲得面試和錄用的機(jī)會(huì)也和簡(jiǎn)歷息息相關(guān)。

那么，如何展現(xiàn)出自身的亮點(diǎn)？下面，小編就教大家如何制作出彩的個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。

01

內(nèi)容不要過多

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?求職簡(jiǎn)歷一般來說頁面不會(huì)過多，最多不能超過兩頁，簡(jiǎn)歷之所以叫簡(jiǎn)歷就是說簡(jiǎn)單的自我介紹，讓別人能一目了然大致的情況。

具體的介紹還是需要面試者的口述。

因此在簡(jiǎn)歷中介紹個(gè)人信息，以及一些突出成績(jī)和個(gè)人特長(zhǎng)即可。

簡(jiǎn)歷模板

02?

內(nèi)容真實(shí)重點(diǎn)突出

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人們常說：“簡(jiǎn)歷是一扇窗，面試是一道門”。

在簡(jiǎn)歷當(dāng)中的每一句話不可做夸張的描述，所有的內(nèi)容都需要具有真實(shí)性，因?yàn)橐坏┍幻嬖嚬侔l(fā)現(xiàn)你弄虛作假，可能連面試的機(jī)會(huì)都沒有。

最好的就是圍繞著簡(jiǎn)歷，突出自身的優(yōu)勢(shì)，告訴招聘者你就是對(duì)方要找的那個(gè)人。

03

明確自己的崗位定位和經(jīng)歷

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求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來。

在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

錘子簡(jiǎn)歷?簡(jiǎn)歷?模板分類

職位

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