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　　每年到了跳槽高峰期，你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的同事或者朋友都在開始忙于找下家，剛畢業(yè)的你會(huì)覺得很奇怪，覺得這里工作氛圍挺好的，目前的待遇對你來說也是不錯(cuò)的，為什么那么多人會(huì)想要跳槽呢?究竟大家都是怎么想的?下面小編就跟大家一起來分析下跳槽動(dòng)機(jī)有哪些?

　　一、跳槽動(dòng)機(jī)

　　為什么很多人會(huì)選擇跳槽呢?其實(shí)很大部分原因是為了謀求高薪，這部分的人占據(jù)了46.7%;而17.1%是為了自己有更好的發(fā)展;也有15.3%左右的人是因?yàn)樵诠竟ぷ鞯貌婚_心，絕大多數(shù)是因?yàn)槿穗H關(guān)系不和或者跟上級(jí)意見相悖;因?yàn)楣景l(fā)展不穩(wěn)定而產(chǎn)生跳槽的想法的人也有，大概占據(jù)了8.8%;其他跳槽原因也有，類似交通不方便，這類人大概占7.9%;也有一些人不方便透露個(gè)人原因的，不過只占4.2%;

　　由此可見，薪酬以及發(fā)展是現(xiàn)在人選擇跳槽的最主要原因;

　　二、跳槽高峰期

　　一般來說，跳槽時(shí)間集中在春節(jié)前后以及9、10月份，像在春節(jié)后跳槽是因?yàn)槟玫搅四杲K獎(jiǎng)金后就有跳槽的念想了，而9、10月份跳槽多為大學(xué)畢業(yè)生出來工作后，發(fā)現(xiàn)跟自己理想中的差別太大，因此選擇跳槽;

　　三、年齡

　　據(jù)調(diào)查，35歲以下的人跳槽多為了謀求高薪，通常在35歲以后，跳槽主要是因?yàn)橄胍獙ふ曳€(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，同時(shí)為了讓自身發(fā)展選擇跳槽的人大多數(shù)也是在35歲以上;

　　所以年齡越大的人，對跳槽的想法也是不同的，不在只是為了高薪水，更多是為了以后的發(fā)展;

　　四、跳槽結(jié)果

　　跳槽并不一定是好的，也不一定是壞的，大多數(shù)人還是認(rèn)為越跳越好，少部分人覺得跳槽失敗了，原因當(dāng)然有很多;

　　五、跳槽對于職場女性來說

　　很多職場女性會(huì)隨著年齡的增長，開始有轉(zhuǎn)行的想法，想要做一些相對比較穩(wěn)定的工作，例如從事行政、加入人事部等;

　　如果一個(gè)公司的人員流動(dòng)率非常大，肯定是不利于公司發(fā)展的，當(dāng)然如果一個(gè)企業(yè)越做越好，在員工福利方面也是應(yīng)該隨著提升的，這樣人才流失率才會(huì)降低， 而人才流失率低，那么這個(gè)企業(yè)也會(huì)越來越好，這兩者是存在一定的關(guān)系的;好了，小編今天的介紹就到這里了，希望對你有所幫助!對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，剛出來工作的第一年，不要太在意工資的問題，是否能學(xué)到真本事才是最重要的，不要一味的“向錢”看，不然最后后悔的還是自己。

若是工作好幾年的小伙伴，在跳槽前一定要先了解一些跳槽陷阱哦，這樣才能讓你跳槽成功！