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手把手教你如何寫出一份優(yōu)質(zhì)的簡歷

面試寫簡歷，簡歷怎么寫？只要得到一套優(yōu)質(zhì)的簡歷模板，就萬事大吉了嗎？

并不是！?。。?/p>

每個人的信息和經(jīng)歷并不一致，生硬地套用，并不能取得理想的效果，尤其是針對不同的公司和崗位，需要設計的文案內(nèi)容和簡歷結(jié)構(gòu)并不一致。

1.知彼，了解公司需求

最能打動面試官的，是「你與崗位很合適」。

面對眾多競爭者，如何凸顯自己的專業(yè)能力，告訴公司，你是最適合的那一個人呢？

先勝而后求戰(zhàn)，花時間好好了解一下未來的工作單位吧：

▲ 公司要求重點分析

通過分析職位要求和工作內(nèi)容，得到 4 個關(guān)鍵信息：

? 運營節(jié)點把控能力，項目編制經(jīng)驗——進度，是建筑公司的利潤關(guān)鍵；

? 安全管理經(jīng)驗，項目創(chuàng)新能力——安全，是建筑公司的生命線；

? 溝通組織協(xié)調(diào)能力——溝通能力，是多項目齊同并進工作內(nèi)容的關(guān)鍵要求；

? 創(chuàng)新與學習能力——員工卓越進步的不竭動力。

2.知己，重組個人能力

刪減非重要個人信息和實習經(jīng)歷

比如，在學院和學校擔任的一些具體職務，沒有必要詳細寫出。

留出空間，重點突出關(guān)鍵成績。

通過了英語 6 級之后，4 級就沒有必要重復。

普通話等級和計算機證書，這些普遍化的證書，如果成績不是特別突出，也沒有必要一一羅列。

▲ 個人信息刪減

個人經(jīng)歷匹配公司要求

根據(jù)第 1 步對公司需求的分析，對刪減后的個人能力進行重組。

經(jīng)歷不能簡單羅列，更不能老太太裹腳布，寫得又臭又長。

要按個人經(jīng)歷與公司要求的匹配程度，模塊化排列，并提煉出每個模塊的主標題或者成績關(guān)鍵詞。

▲ 個人經(jīng)歷重組

▲ 個人經(jīng)歷重組

3.求勝，選擇合適的模板框架

好鋼用在刀刃上，最有用的核心內(nèi)容，要放到最顯眼的位置。

按照視覺閱讀習慣：將個人經(jīng)歷模塊，放在左上核心閱讀部位、將學校及獲獎模塊，放在右上次級閱讀部位。

最后是技能特長與其他信息：

▲ 普通簡歷設計

像這樣來搭配信息，是不是更符合閱讀習慣，又不顯得過于單調(diào)普通呢？

▲ 視覺閱讀順序

4.求戰(zhàn)，文字填充與可視化

完成基本框架之后，就可以動手開始設計一份全新的簡歷啦。

在實踐經(jīng)歷部分，用數(shù)字 1-2-3-4 做視覺引導，讓面試官輕松 get 重點。

將優(yōu)勢特長、辦公技能等非重要部分，進行可視化設計，減輕面試官閱讀壓力。

整體框架搭配完，每一部分的內(nèi)容設計好后，一份專屬的個人簡歷就完成啦。