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如何辦理就業(yè)證是很多童鞋想要了解的內(nèi)容,特別是外籍人員,具體應(yīng)該怎么操作?需提供哪些資料?下面小編就為大家一一介紹,希望可以幫助到你。
一:國內(nèi)就業(yè)人員如何辦理就業(yè)證?
1、正常就業(yè)人員
(1)本人持畢業(yè)證、戶口本、身份證、近期二寸免冠照片3張到戶籍地社區(qū)。
(2)由社區(qū)工作人員負責編號、登記、填寫《就業(yè)手冊》并錄入數(shù)據(jù)庫。
(3)由街道勞動保障事務(wù)所加蓋公章后,到站前區(qū)勞動保障局蓋章發(fā)證。
2、下崗失業(yè)人員
(1)本人持解除勞動關(guān)系表(享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員持領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù))、戶口本、身份證、近期二寸免冠照片3張到戶籍地社區(qū)。
(2)由社區(qū)工作人員負責編號、登記、填寫《就業(yè)手冊》并錄入數(shù)據(jù)庫。
(3)由街道勞動保障事務(wù)所加蓋公章后,到站前區(qū)勞動保障局蓋章發(fā)證。
二:外籍人員如何辦理就業(yè)證
辦理條件:
1、聘用外國人從事的崗位有特殊要求,國內(nèi)暫缺適當人選;
2、從事崗位不能違法國家有關(guān)規(guī)定;
3、外籍職員必須具體如下條件:
a、年滿18周歲,身體健康;
b、具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;
c、無犯罪記錄;
d、有確定的聘用單位;
d、持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。
辦理資料:
1、擬聘用外國人原因報告;
2、聘用意向書;
3、《聘用外國人就業(yè)申請表》;
4、外國人履歷;
5、外國人從事該項工作的資格證明;
6、外國人健康狀況證明;
7、外國人護照;
8、審批意見;
9、營業(yè)執(zhí)照/其他法人登記證件;
10、組織機構(gòu)代碼證。
辦理流程:
1、用人單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往成都市人力資源和社會保障局提出辦理申請;
2、工作人員受理資料,并對資料進行審核;
3、審核通過,予以批準并發(fā)給《外國人就業(yè)許可證》;
4、審核不通過,在規(guī)定時限內(nèi)書面告知用人單位。
求職人員無論以何種途徑就業(yè)后,用人單位需持被錄用人員的《就業(yè)證》到單位所在地勞動保障行政部門或其授權(quán)的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為其辦理用工備案及社會保險等手續(xù),續(xù)填被錄用人員的《XX(省/自治區(qū)/直轄市)勞動者求職錄用登記表》中錄用單位情況,由工作人員在《就業(yè)證》就業(yè)情況欄進行記載。
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