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一個人越?jīng)]有本事，越喜歡做這幾件事情，請盡早遠(yuǎn)離

如果你目前的上級真的是一個人物，即便隱藏也會露出破綻；如果你目前的上級能力平平，真不如你，同樣會露出破綻，將自身的能力全部暴露在你的面前。

因此，給你以下建議：

一、觀察上級平時的為人處世方式

一個有能力的上級，平時在為人處事方面一定會有一定的能力，會左右逢源，會時不時去走近下屬揣摩下屬的心聲。

尤其是對于空降的上級而言，想要更好的俘獲下級的心得到下級的支持，一定會工作中或者平時的其它時間里主動走近下屬，并試圖讓下屬認(rèn)可自己。

二、觀察上級的工作狀態(tài)

有能力的上級工作一定會嚴(yán)謹(jǐn)以待，對待下屬也會非常嚴(yán)厲。

如果你所跟隨的上級是一個對待工作馬虎草率的作風(fēng)，即便工作能力很強(qiáng)，也一定沒有多大作為。

三、觀察上級的工作能力

自古以來，職場講究這樣一個定律“能者居之”，也就是說，你有能力，就可以獲得更好的機(jī)會。

這對于你的上級來說也是一樣，如果自身工作能力很普通，即便在工作中表現(xiàn)得很敬業(yè)，也沒有多大的用處，遲早會被淘汰出局。

除此之外，判斷一個人有沒有本事，可以結(jié)合以下幾件事情，一個人越?jīng)]有本事，越喜歡做這些事情：

一、喜歡吹噓、夸大自己

一個人越吹噓什么，說明他越缺什么。

真正有本事的人，大部分都懂得一個道理“低調(diào)做人，高調(diào)做事。

”他們不會以一點成就就沾沾自喜，更不會因為一小成就將自身的身段放得很高，相反，他們在平時的為人處世中，顯示出的是一種低調(diào)的為人姿勢。

低調(diào)為人，但在做事的時候卻能夠顯示出個人能力與才華，也就是所謂的高調(diào)做事。

二、言勝于行，沒有實際行動

說得再多，不去做，不去實現(xiàn)，無濟(jì)于事。

一個越?jīng)]有本事的人，他們就越喜歡在別人面前將自己的成就放大，往往喜歡耍嘴皮子功夫，而缺少實際行動。

沒有實際行動，即便你語言再犀利，一切都為空。

言勝于行誰都能做，但真正能夠做到言行一致卻需要很大的動力與勇氣。

三、越喜歡獨享功勞

一個人越?jīng)]有本事，越喜歡獨享功勞。

獨享功勞最大的快感就是可以享受一時的成就感，以此來獲得別人的認(rèn)同。

事實恰恰相反，一個有本事的人，他們不會獨享功勞，懂得利益共享，懂得功勞共享。

這樣做有一個最大的優(yōu)勢，在成就自己的同時，也在成就他人。

如果你在工作中，或者生活中，遇到有這幾類特征的人請盡早遠(yuǎn)離。

尤其是身在職場，如果遇到類似的上級，建議不要追隨，對自己的成長與發(fā)展都沒有多大的意義與幫助。