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求職目標:醫(yī)藥銷售代表
姓名:xxx
手機:1883xxxxx
郵箱: ?xx@xx.com
性別:女
教育背景
2009.09-2013.06 ? ? 簡歷在線財經(jīng)大學 ? ? ?市場營銷(本科)
主修課程:
市場與市場營銷、市場調(diào)查與預測、國際金融實務、營銷渠道管理、營銷綜合實務、消費者心理學、外貿(mào)函電與單證、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易
工作經(jīng)歷?
2013.04 - 2015.11 ? 簡歷在線醫(yī)藥投資有限公司 醫(yī)藥銷售代表
工作職責:
1、負責廊坊區(qū)域內(nèi)所有目標醫(yī)院(8家),兩家三甲(廊坊市人民醫(yī)院、中國石油天然氣管道局總醫(yī)院),六家二甲(廊坊周邊縣級醫(yī)院)的醫(yī)藥銷售。
2、負責銷售產(chǎn)品:賀普丁、賀維力;在2015年增加替諾福韋。
3、負責銷售科室:感染科、肝病科、消化科。
工作成果:
1、2013年入職后迅速熟悉市場,完成全年任務的120%,入司半年拿到超額獎。
2、2014年GSK取消指標考核,在2014年全年賀普丁銷量穩(wěn)定,賀維力銷量在區(qū)域核心市場有30%以上的增長。
3、按照市場部策略(以患者為中心)推廣賀維力聯(lián)合所有核苷類似物治療,對目標患者群進行分類、同時對醫(yī)生的診療觀念進行分類,提高有效拜訪的數(shù)量,使更合適的治療方案可以讓患者更多獲益。
在2014年11月天津大區(qū)會上對于賀維力增長做分享。
公司加強過程化管理,季度產(chǎn)品考試成績均在90分以上。
4、在2015年第四季度晉升高級醫(yī)藥代表。
5、2015年過程管理更加細化,對于日常拜訪、科室會質(zhì)量有了很大提高。
針對每次拜訪都會精心準備訪前計劃,會針對不同客戶目前的診療觀念以及患者的實際治療情況量身定做,并且做訪后分析,實時更新所有目標客戶的進程,以便下一次更有針對性的進行拜訪。
充分與醫(yī)學部、市場部溝通解決客戶提出的實際臨床疑問及超適應癥等問題。
6、地區(qū)經(jīng)理隨訪日常拜訪及科室會都在3分(優(yōu)秀)以上。
工作感悟
1、為一家肝炎產(chǎn)品主導的公司,100%合規(guī)的前提下,過程考核成為GSK第二篇章的核心工作模式,也是我個人成長的轉(zhuǎn)折點,但是在日常工作中作為銷售我仍然會去關注每一家目標醫(yī)院的銷量。
2、以患者為中心的全方位學術推廣模式,注重于代表自身能力的提高,達到與醫(yī)生能就具體患者病例進行討論,并最終實現(xiàn)治療方案的更新,讓患者得到最大化獲益。
這就需要對疾病知識的清晰了解,更包括產(chǎn)品信息的準確傳遞,最終讓醫(yī)生應用新的診療方案達到治療目標。
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