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優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷格式

個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)我們?nèi)粘W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的濃縮與概括，它是展示自身能力和價(jià)值的重要方式，而且公司可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷更加了解求職者。

所以要想書寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，格式也是需要格外注意的。

本期錘子簡(jiǎn)歷小編就給大家整理出的個(gè)人簡(jiǎn)歷格式及其相關(guān)內(nèi)容。

No.1?個(gè)人簡(jiǎn)歷格式

可以采用表格式、自由式等，但不管哪一種格式的簡(jiǎn)歷，其正文一般包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

1、個(gè)人基本情況：包括姓名，聯(lián)系地址，郵箱和聯(lián)系方式及學(xué)歷等教育背景。

2、工作經(jīng)歷：包括以前工作的職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)等，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。

3、個(gè)人特長(zhǎng)：包括語(yǔ)言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。

這部分可以帶上自己的證書。

4、自我評(píng)價(jià)：個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)屬于概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述，向企業(yè)突出展示自己的綜合素質(zhì)與特點(diǎn)。

通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)以3條為宜

No.2?寫簡(jiǎn)歷的技巧

簡(jiǎn)歷上填寫的內(nèi)容一般都是硬性的東西，即并不能明顯地體現(xiàn)人與人之間的差異化，因此，在熟悉了簡(jiǎn)歷的基本格式以后，還需掌握寫簡(jiǎn)歷的技巧，這樣才能將寫得漂亮。

這里所說(shuō)的技巧主要從職位匹配要明確、簡(jiǎn)歷外表要鮮明、強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷這幾個(gè)方面著手，體現(xiàn)自己與其他求職者的差異。

No.3?簡(jiǎn)歷中的格式“小問(wèn)題”

1、沒(méi)有“個(gè)人簡(jiǎn)歷”4個(gè)字；

2、姓名和個(gè)人信息要在簡(jiǎn)歷上方，清晰，一目了然；所有內(nèi)容在一頁(yè)紙之內(nèi)（喬布簡(jiǎn)歷編輯器的下虛線以上）；內(nèi)容充滿整頁(yè)（過(guò)短或過(guò)長(zhǎng)都需要調(diào)整）；

3、上邊距、下邊距、左邊距、右邊距留白得當(dāng)；段落間距舒適，正文字體一般為10.5pt，不小于9pt，使用一種簡(jiǎn)潔的項(xiàng)目符號(hào)（最多不超過(guò)2種）；

4、項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，時(shí)間左對(duì)齊或右對(duì)齊，時(shí)間字體大小、格式一致；字體顏色為黑色；各段標(biāo)題對(duì)齊，字體、字號(hào)一致；經(jīng)歷各段字體一致，字號(hào)一致；重點(diǎn)突出不超過(guò)5處，用加粗或下劃線標(biāo)識(shí)。

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