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好簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是什么？什么樣的簡(jiǎn)歷才是好簡(jiǎn)歷？

好簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是什么？什么樣的簡(jiǎn)歷才是好簡(jiǎn)歷？

經(jīng)常有朋友把簡(jiǎn)歷發(fā)給我，然后問(wèn)我，怎么樣？我的簡(jiǎn)歷寫得怎么樣，有什么建議嗎？好簡(jiǎn)歷有什么標(biāo)準(zhǔn)寫法嗎？

針對(duì)這個(gè)話題，我說(shuō)說(shuō)我的理解，什么才是一份好簡(jiǎn)歷

通過(guò)角度來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)

好簡(jiǎn)歷都是相對(duì)的，沒有絕對(duì)的。

當(dāng)你的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的重點(diǎn)和內(nèi)容，就是hr所需和用人部門所需的時(shí)候，這就是一份好簡(jiǎn)歷。

說(shuō)例子吧，我現(xiàn)在給我客戶找一個(gè)涂裝生產(chǎn)主管。

突然出現(xiàn)一份簡(jiǎn)歷，此人背景閃閃：985高校碩士，英語(yǔ)流利，工作10年未跳槽，國(guó)內(nèi)知名合資公司（就比如一汽大眾吧）涂裝工藝規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，一汽大眾所有領(lǐng)先涂裝線都是他規(guī)劃的，薪水也低，而且簡(jiǎn)歷整潔，清晰明了。

這是好簡(jiǎn)歷嗎？是的。

但是還是pass了，因?yàn)榭蛻粢螅仨毦邆渖a(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)。

所以好的簡(jiǎn)歷都是相對(duì)職位來(lái)說(shuō)的。

所以如果你越了解這個(gè)職位要的是什么，那么你的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)的內(nèi)容越貼近，那么這就是一份好簡(jiǎn)歷。

就算會(huì)有啰嗦的話，就算排版惡心了點(diǎn)，呵呵！

書面角度來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)

從書面角度來(lái)說(shuō)，好簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)很簡(jiǎn)單，就一句話：把自己的經(jīng)歷，優(yōu)勢(shì)，特點(diǎn)最簡(jiǎn)明扼要的有重點(diǎn)地表現(xiàn)出來(lái)，讓hr一眼明白你干什么的就ok。

只要達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那么就是一份好的書面簡(jiǎn)歷。

有時(shí)候，hr看簡(jiǎn)歷太多了，如果你不能讓他一眼看明白你干什么，你就pass了，而且很有可能是錯(cuò)誤的pass！

補(bǔ)充一句：通過(guò)獵頭推薦的簡(jiǎn)歷有一個(gè)好，至少hr會(huì)認(rèn)真看看。

畢竟他認(rèn)為這是被篩選過(guò)的。

所以要看簡(jiǎn)歷寫的好不好，自查一下

1、是否有多余的字？比如：“我是一個(gè)性格很開朗的人”，就應(yīng)該寫成“開朗”；“我的主要工作職責(zé)進(jìn)行底盤制動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)”寫成“底盤制動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)”。

2、工作職責(zé)，全寫了？全寫明白了？業(yè)績(jī)寫了嗎？

3、格式是不是清晰，基本信息別占了半張Word，你要知道，這個(gè)基本就是被看一眼，你這太不利于閱讀了。

特別補(bǔ)充：用郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷，郵件正文一定要有自己的大致介紹，簡(jiǎn)歷名字寫成這種格式，“姓名+職位+公司+工作年限”。

最后錘子簡(jiǎn)歷小編說(shuō)一點(diǎn)

你的簡(jiǎn)歷其實(shí)代表的是你這個(gè)人，如果你過(guò)去幾年職業(yè)混亂，你要寫出一份好簡(jiǎn)歷，是不可能的。

正所謂“巧婦難為無(wú)米之炊”。

簡(jiǎn)歷最核心最本質(zhì)的是你這個(gè)人，其次才是你的衣服（書面簡(jiǎn)歷）。

投簡(jiǎn)歷面試就像相親，人長(zhǎng)的太丑，人太沒內(nèi)涵，沒素質(zhì)，穿的再人模人樣，也會(huì)失敗的。