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沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，如何寫(xiě)出HR受歡迎的簡(jiǎn)歷？

沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，該怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷？

應(yīng)屆畢業(yè)求職的路上，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)歷一片空白，自己的簡(jiǎn)歷也因此沒(méi)有任何可寫(xiě)。

如何用有限的經(jīng)歷寫(xiě)出HR無(wú)法拒絕的簡(jiǎn)歷？首先，你不能用一份簡(jiǎn)歷就搞定所有企業(yè)所有崗位，就像你不能用一把鑰匙打開(kāi)所有的鎖。

我的建議是：一類(lèi)公司或者一類(lèi)職位，準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。

下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，如何寫(xiě)出一份讓HR無(wú)法拒絕的簡(jiǎn)歷。

認(rèn)真分析求職崗位，針對(duì)性地寫(xiě)簡(jiǎn)歷

在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，要認(rèn)真分析求職崗位的職位描述，這里面包含了企業(yè)對(duì)該崗位的所有招聘重點(diǎn)，一定要重視！

做好分析，看看公司需要什么樣的人，需要你解決什么問(wèn)題，哪些是你必備的技能。

我們要在簡(jiǎn)歷中把能夠證明自己“任職要求”、“崗位職責(zé)”的點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)，把自己的職業(yè)技術(shù)展現(xiàn)出來(lái)。

其中，“任職要求”是對(duì)你入職前的要求，入職前要具備的能力，你可以在通過(guò)自我評(píng)價(jià)充分展現(xiàn)出來(lái)。

而“崗位職責(zé)”是對(duì)你入職后的要求，入職后要操作的事情，這就需要你在工作經(jīng)驗(yàn)一欄中寫(xiě)清楚，對(duì)方要求入職后干什么，你盡量告訴他你之前做過(guò)。

這里可以把自己的能力根據(jù)公司需求完善，HR很忙，沒(méi)有時(shí)間去仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，所以不要長(zhǎng)篇大論，內(nèi)容讓HR一目了然你的技能就OK了。

彌補(bǔ)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的缺陷

剛參加工作，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是再正常不過(guò)的事情。

但是如果你曾經(jīng)有去實(shí)習(xí)過(guò)、做過(guò)兼職，這時(shí)就可以用你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷代替工作經(jīng)驗(yàn)了。

如果你既沒(méi)有去實(shí)習(xí)過(guò)、也沒(méi)有兼職，那么也可以寫(xiě)你曾經(jīng)在學(xué)校參加的活動(dòng)、比賽，以此突出你的個(gè)人能力。

當(dāng)然，如果這些經(jīng)歷你都沒(méi)有，那么就需要你自己在短時(shí)間內(nèi)去“創(chuàng)造一段工作經(jīng)驗(yàn)”了。

比如你想找銷(xiāo)售崗，可以邊找工作邊賣(mài)點(diǎn)什么，甚至可以發(fā)些傳單；你想找客服崗，可以建個(gè)群，在線(xiàn)解決大家的問(wèn)題并進(jìn)行記錄整理。

相信我，只要你這么干了，機(jī)會(huì)很大，而且臨時(shí)抱佛腳也不晚。

在寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候呢，一定要將重量級(jí)的寫(xiě)在前面，讓HR一眼看到。

同時(shí)需要寫(xiě)上自己的業(yè)績(jī)，或者被他人稱(chēng)贊、表?yè)P(yáng)之類(lèi)的，側(cè)面說(shuō)明自己做的效果如何。

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