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　　應屆生面試時，難免會被面試官要求做個簡短的自我評價，估計很多童鞋第一次面試時都會碰到這樣的問題，也都會比較懵，不知道如何開始，也不知道從哪里開始說起，今天小編就為大家分享下有關自我評價時的一些小貼士。

　　首先你可以突出專業(yè)背景和學習成績

　　因為你是應屆畢業(yè)生，也沒有太多的工作經(jīng)驗，所以可以突出你的專業(yè)背景以及成績，特別是當你應聘的職位跟你專業(yè)非常相關的時候;如果你學習成績非常好，并且每一年都拿到獎學金，無論是一等獎還是二等獎，甚至是三等獎學金，如果獲得國家獎學金更可以說，都可以說出來，但盡量將每次的獲獎記錄量化，而不是用“多次”這樣的模糊用語;

　　但如果你成績很一般，那就要淡化學習成績，而是將重點放在跟專業(yè)很相關的實踐活動上，突出你較強的專業(yè)實踐能力;

　　其次，你可以突出跟應聘職位相關的實踐經(jīng)驗

　　當你應聘某個職位，并且具有相關實踐經(jīng)驗，是可以給你的面試加分的，所以小編在這里建議各位師弟師妹，多利用寒暑假時間進行實習體驗，一來不但可以磨練自己，二來還可以增加社會實踐經(jīng)驗，最重要是可以增加對自己專業(yè)的認識;

　　接著，突出與職位相關的性格特點、優(yōu)點特長

　　說白一點，當描述自己的性格特點或者優(yōu)點時，要跟自己應聘的職位特點聯(lián)系起來，例如：你應聘的是財務崗位，那么你就要突出自己性格文靜，做事認真、謹慎的特點;但如果你是做銷售的，那么你就要說自己性格活潑開朗，外向，喜歡交際等，如果你真想從事某份職業(yè)，就要相信自己有能力做好，并且努力發(fā)展自己，讓自己更加適合某份職業(yè);

　　在這里小編提醒下各位，如果跟應聘的崗位沒有太相關的優(yōu)點，就不要過度的提及，以免說多錯多，相關性很重要;

　　最后突出跟職位描述的能力要求一致

　　這個時候在自我評價時，可以根據(jù)招聘職位上的描述進行轉(zhuǎn)換表達，或者根據(jù)職位性質(zhì)給出的能力素質(zhì)。

回去好好進行修改;比如要求你要有吃苦耐勞的精神，那么你就可以評價自己做事堅持不懈，意志力強等，比如說銷售這個崗位，那么你就可以評價自己具有不斷挑戰(zhàn)自我，并且能接受高標準、較大的工作壓力的精神;

　　介紹到這里，其實該說的也都說的差不多了，但小編還是有一點需要提醒大家，任何一家公司都希望招到符合崗位要求，并且熱愛這份工作的應屆畢業(yè)生，這樣才有利于公司的發(fā)展，因此，你需要在結束的時候，表現(xiàn)出你這個職位的興趣以及決心，比如你的公司屬于初創(chuàng)型企業(yè)，那偶爾的加班也是再所難免的，你要表現(xiàn)出你愿意跟公司一起成長，一起奮斗，這樣一來，面試官也會看到你的熱情以及決心。