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如何讓HR快速找到你—簡(jiǎn)歷篇

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言

茫茫人海，競(jìng)爭(zhēng)者并驅(qū)爭(zhēng)先，注冊(cè)的簡(jiǎn)歷沒有人瀏覽？投遞的簡(jiǎn)歷石沉大海？簡(jiǎn)歷要怎么寫才能讓HR快速找到你？

如何讓HR快速找到你—簡(jiǎn)歷篇

每天刷新簡(jiǎn)歷

在招聘平臺(tái)上，簡(jiǎn)歷是默認(rèn)按更新日期排序的，更新時(shí)間越近，簡(jiǎn)歷排名越靠前，堅(jiān)持每天刷新簡(jiǎn)歷，會(huì)讓HR更容易發(fā)現(xiàn)你。

注冊(cè)簡(jiǎn)歷時(shí)該填的選項(xiàng)都填

HR是如何找簡(jiǎn)歷的？他的界面是這樣的，這樣的，這樣的

HR需要根據(jù)崗位的招聘要求，在平臺(tái)上設(shè)置搜索條件，當(dāng)HR設(shè)置某個(gè)搜索條件時(shí)，如果你的簡(jiǎn)歷填寫完整，會(huì)優(yōu)先展示在HR的搜索結(jié)果當(dāng)中。

多使用跟崗位相關(guān)的關(guān)鍵詞

很多時(shí)候HR會(huì)直接使用關(guān)鍵詞或者崗位所屬的職能來搜索，如果你的簡(jiǎn)歷中有大量跟工作職責(zé)相關(guān)的關(guān)鍵詞，會(huì)更容易被搜索到。

比如：你是一位母嬰行業(yè)的電商設(shè)計(jì)師，在簡(jiǎn)歷中，你可以用電商、淘寶、天貓、京東、唯品會(huì)、設(shè)計(jì)、美工、品牌、調(diào)性、形象、母嬰、孕嬰、兒童、嬰童、婦兒、主頁(yè)、詳情頁(yè)、主圖等關(guān)鍵詞描述自己的工作職責(zé)。

比如：你是一位財(cái)務(wù)主管，在簡(jiǎn)歷中，你可以用財(cái)務(wù)、總帳、全盤、往來、應(yīng)收、應(yīng)付、會(huì)計(jì)、收支、憑證、稅、報(bào)表等關(guān)鍵詞描述自己的工作職責(zé)；

比如：你是一位新媒體運(yùn)營(yíng)人員，你可以用新媒體、公眾號(hào)、微信、微博、抖音、雙微、小紅書等關(guān)鍵詞描述自己的工作職責(zé)。

公司所在的行業(yè)、生產(chǎn)的產(chǎn)品或者提供的服務(wù)一定要寫

HR搜簡(jiǎn)歷會(huì)遵循從最優(yōu)到慢慢放寬范圍的原則，如果你求職的行業(yè)目標(biāo)明確，一定要在簡(jiǎn)歷中描述任職公司所屬的行業(yè)，所生產(chǎn)的產(chǎn)品或者提供具體哪方面的服務(wù)，如果與HR所在的行業(yè)一致或者類似，會(huì)優(yōu)先獲得面試的機(jī)會(huì)。

對(duì)崗位有幫助的證書一定要寫

獲得的證書是能進(jìn)入面試的敲門磚，對(duì)證書有要求的崗位，HR會(huì)直奔證書，符合的才再去細(xì)看簡(jiǎn)歷。

比如：你是財(cái)務(wù)人員，簡(jiǎn)歷中如果有初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等證書，更會(huì)吸引HR的關(guān)注；

比如：你是一位法務(wù)人員，簡(jiǎn)歷中如有律師資格證書、通過司法考試等字眼，會(huì)更吸引HR的關(guān)注。

特定的崗位要附上作品連接、照片、身高、駕照說明等

特定的崗位，如果附上關(guān)鍵的信息，能節(jié)省雙方的時(shí)間，一方面能方便HR篩選，另一方面候選人也不用白跑一趟。

比如你是設(shè)計(jì)師，請(qǐng)附上你的作品鏈接；比如你是行政前臺(tái)人員，請(qǐng)附上工作照和身高；如果你是行政司機(jī)，請(qǐng)備注已取得的駕駛證類型。

總結(jié)

酒香不怕巷子深，在這個(gè)速度為王的時(shí)代，想捷足先登拿到offer，也需要有一份容易被搜索到的簡(jiǎn)歷，寫好簡(jiǎn)歷是一門手藝，大家一起來行動(dòng)吧~