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投遞簡歷的方向不明確，該如何辦？

但最近在星球回答問題時，總遇到星友們提問類似以下的問題，

問得多，說明是共性問題，這或許也是你可能遇到的問題，我們一起來看看。

1.??想要明確投遞方向，卻苦苦找不到

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這位星友有一年的職業(yè)空白，并且沒有看我的文章，對行業(yè)和崗位還是個學(xué)生的認(rèn)知。

TA問：投遞簡歷的方向不明確，該如何辦？

答案是，不需要明確投遞哪些崗位，而應(yīng)該明確找一份高工資，大公司，5天8小時的工作。

也就是說你的目標(biāo)就是找5天8小時的，月薪接近1萬塊的工作，不行就9K，再不行找8K，7K的。

到談工資環(huán)節(jié)，先讓對方出價，無論對方出價多少，都往上多要1K。

看給不給，不給就問加500塊可不可以，這樣來。

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之前的文章也說過，要淡化行業(yè)和崗位。

你從程序員，軟件工程師，到數(shù)據(jù)分析師，產(chǎn)品經(jīng)理，人事，行政，采購，商務(wù)，項目工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，質(zhì)量工程師，測試主管，測試工程師等等，都可以投遞，只要不是底薪+提成的銷售崗位。

你的目標(biāo)不需要明確，你哪怕投遞會計，你的面試入職概率和投遞程序員都是差不多的，這一點大家可能不明白，之前也給大家從概率論上分析過。

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投遞的職位也需要注意：從高級到低級。

任何一個職位，先投遞經(jīng)理級別的職位，三天后沒有反應(yīng)再投遞該公司的主管職位，三天后再沒有反應(yīng)再投遞他們高級專員的工作，最后再投遞他們助理的工作，不要反過來先投助理。

2.??沒飯吃，還考慮飯香不香

這位星友估計是我的長期讀者，悟性比上兩位強(qiáng)些。

知道“看到崗位覺得可以勝任的都投遞了”。

那是不是想要進(jìn)大公司，就只投大公司呢？

顯然不可行，那就沒有面試機(jī)會了。

你一定要先投大企業(yè)，投的差不多了，職位都沒有了，再去投遞中型企業(yè)，再投遞中小企業(yè)，最后投遞小型私營企業(yè)，按照這個順序來。

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也就是說不要只投遞大公司，也要顧及中小企業(yè)。

正常就是第一個5天投遞大公司，第二個5天投遞大公司與中型公司，第三個到第四個5天呢，連同大中小企業(yè)在內(nèi)全部投遞。

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找工作，先考慮有沒有飯吃，再考慮飯香不香。

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