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個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃怎么寫(xiě)？這四點(diǎn)不能忽略

職業(yè)對(duì)于一個(gè)人的一生來(lái)說(shuō)是具有重要意義的，它關(guān)聯(lián)著我們的經(jīng)濟(jì)收入、交友、日常生活，可以說(shuō)一生有大多數(shù)的時(shí)間我們都在工作。

說(shuō)到職業(yè)規(guī)劃，很多人想到的都是在畢業(yè)前要上交的一份文稿，多數(shù)人都覺(jué)得這是應(yīng)屆生該苦惱的事情。

可一份好的職業(yè)規(guī)劃，是得從一個(gè)人一輩子全局的角度來(lái)開(kāi)始謀劃的。

做職業(yè)規(guī)劃的四個(gè)重點(diǎn)

1、設(shè)定好作為終點(diǎn)的職業(yè)目標(biāo)。

設(shè)立目標(biāo)能讓你對(duì)前路有一個(gè)明確的方向，能讓你更有目的性地去計(jì)劃自己的工作和學(xué)習(xí)，讓自己充滿動(dòng)力。

但如果沒(méi)有這個(gè)目標(biāo)，那么就很有可能會(huì)陷入“瞎努力”的狀態(tài)，最后卻什么都沒(méi)有得到。

2、思考好從現(xiàn)階段走向職業(yè)愿景的“理想路線”。

這一點(diǎn)聽(tīng)起來(lái)似乎很難，畢竟路徑這么多，到底要走哪條路才是最優(yōu)選擇呢？其實(shí)最重要的地方就在于，你要了解公司人才晉升的流程及動(dòng)向，才能讓自己找到通往理想的最佳路線。

3、為了走上指定的路線，自己應(yīng)該怎么做。

這點(diǎn)就十分清晰明了了，當(dāng)你設(shè)立了目標(biāo)和規(guī)定路線后，我們就到了要去思考怎樣做的環(huán)節(jié)，畢竟不去行動(dòng)的話，那前面的一切就只能是個(gè)空想而已。

4、要挖掘自己的優(yōu)勢(shì)，形成自己的特色標(biāo)簽。

每個(gè)人一定要有一個(gè)極致擅長(zhǎng)的點(diǎn)，一個(gè)有比較優(yōu)勢(shì)的點(diǎn)。

比如面試的小伙，在汽車(chē)售后和保養(yǎng)方面，有自己的差異點(diǎn)，在汽車(chē)維修門(mén)店專(zhuān)門(mén)干過(guò)客服，有一手的知識(shí)和社會(huì)閱歷，特別是社會(huì)閱歷這一塊，他知道很多套路，以及和不同的人怎么打交道。

這些實(shí)踐點(diǎn)，進(jìn)行總結(jié)沉淀后，就能形成差異化的個(gè)體經(jīng)驗(yàn)。

每一個(gè)人的個(gè)體經(jīng)驗(yàn)，會(huì)和任何一個(gè)人都不一樣，這也算是獨(dú)特點(diǎn)，知乎上的網(wǎng)友，喜歡的也是他去談?wù)撍诠ぷ髦杏龅降氖虑椤?/p>

個(gè)人未來(lái)的規(guī)劃，從專(zhuān)業(yè)興趣、性格家庭環(huán)境和資源四個(gè)方面展開(kāi)，最重要的是要表達(dá)與該崗位的匹配。

面試的崗位不同，表達(dá)的內(nèi)容也會(huì)不同，但最重要是要體現(xiàn)自己的計(jì)劃性，要有明確的時(shí)間，明確的目標(biāo)，具體的能力成長(zhǎng)計(jì)劃等等。

在初入職場(chǎng)的路上，我們會(huì)經(jīng)歷失敗、失望以及各種難以想象的打擊，但當(dāng)你對(duì)自己的人生，自己的職業(yè)有了一個(gè)明確的規(guī)劃后，你在前進(jìn)的道路上就有了一個(gè)方向，讓你不再迷茫，最終如愿以償。

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