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職場中這三種話說得越多，人緣越差，千萬別敗在情商太低上

職場中“會說話”的人往往能給人很舒服的感覺，相處起來也很愉快。

但是職場中也有很多人敗在不會說話上，讓自己的人緣越來越差。

所以，在工作中我們要知道說話的重要性，知道什么時候說什么樣的話，什么該說，什么不要說。

有時候不注意說話方式，很有可能讓自己的職業(yè)發(fā)展和前途受到影響。

在職場上，如果因為說話而栽了跟頭其實很不值得，所以一定要謹言慎行。

以下三種話就算爛在肚子里也不要說，不然你遲早敗在情商低上。

1、總是否定別人的話

工作中，我們經(jīng)常會一起討論交流，每個人都有表達和提出自己建議想法的權利。

如果你認為別人的想法不太行，但是也不能直接否定，說一些打擊別人的話。

畢竟職場中每個人都是平等的，如果你張口就是潑別人冷水的話，那么你的職場人緣遲早被你斷送完。

可能有時候你說的話也是無心，但是這種總是否定打擊別人的言辭是很不恰當和禮貌的。

聽的人肯定會很扎心，認為你是在針對他。

有些人可能從小就是存在很大的優(yōu)越感，總是覺得其他人不如自己，愛否定別人。

這就是情商很低的表現(xiàn)，可能你說你本來說話就是這么直，但是其他人心里可不會這么想。

如果你在工作總是喜歡否定別人的話，那你只會越來越不受待見，遲早要吃虧。

2、事后諸葛亮的話

職場中有些人就喜歡“事后諸葛亮”，顯得自己好像很厲害的樣子。

其實這種說話做事的態(tài)度，往往更加令人討厭，馬后炮的話沒人會喜歡。

或許有些人感覺說這種話會有用，自我感覺良好。

但是在別人聽來，你就是在展現(xiàn)自己的優(yōu)越感，是在別人的傷口上撒鹽。

情商低的人就是很容易把天聊死，在別人犯錯之后，說一些顯示自己聰明才智的話，來打擊別人。

這種話說得越多，同事越不想和你一起共事，你的人緣只會越來越差。

情商高的人都明白其中的道理，會注意自己的言辭和態(tài)度，不會說這些無意義的話。

3、沒分寸的玩笑話

有分寸感是一個人成熟的表現(xiàn)，職場中很多人就是已經(jīng)成熟的年紀，卻還有顆不成熟的心。

不管說話做事我們都要把握分寸，不要讓其他人感覺不舒服，這樣才能收獲職場好人緣。

職場中有時候和同事之間關系不錯，開開小玩笑也不是不可以，但是一定要注意分寸，不可太越線。

其實本來有些人生性就挺幽默的，時常愛開玩笑，這也能活躍工作氣氛。

但是如果你不分時間場合，不考慮對方的心情亂開玩笑的話，就很容易得罪人。

而且沒分寸的玩笑話不是幽默，而是情商低的表現(xiàn)，會讓你丟失職場好人緣。

惡意打趣捉弄別人的人是不受大家歡迎的，有時候可能還會把事情弄大，這樣誰還會愿意與之交往呢。

一個人說話的方式也是能體現(xiàn)人品和素養(yǎng)的，職場中多注意自己的言行，才能收獲好人緣，才能走得更順暢。

會說話也是你的一門本事。

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