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很多應屆生求職的弱點,就在于缺乏工作經(jīng)歷,但是這也同時代表著,這樣的求職者具有很強的可塑性。
因此,類似的同學不必氣餒。
并不是說沒有工作經(jīng)歷的同學就不能寫出一份好簡歷。
秘訣就是:盡力地去展示能體現(xiàn)自己與所要應聘崗位或職業(yè)相關的東西。
首先,想清楚自己想要做什么,適合做什么。
想要做什么工作并適合哪方面的工作就是根據(jù)自己的性格,興趣愛好等來考慮。
只有當你確定知道自己想做什么的時候你才能對癥下藥。
如果你一無經(jīng)驗,二無目標,甚至連自己想做什么都不知道,那企業(yè)為何要你?應該確定自己要做什么,從各個渠道,網(wǎng)絡也好,書籍也好,先去整個了解這個工作的職能/所需掌握的技能等,花一點時間去鉆研,這樣你的簡歷上就東西可寫了。
其次,將相關的東西寫詳細,寫清楚
沒相關工作經(jīng)驗,沒有大賽項目經(jīng)歷,沒有很強的專業(yè)技能,對于一個剛畢業(yè)的大學生而言,這是很普遍的情況。
沒有工作經(jīng)驗,那么就挖掘出相關的技能,榮譽,能力等等。
學會把這些東西寫詳細,寫清楚以“榮譽獎勵“為例:
例1:(應聘市場營銷崗位)
一號同學:
這位同學寫的榮譽獎勵,在多數(shù)HR眼中就是他有許多的榮譽獎勵,僅此而已。
我們再來看看下一個。
二號同學:
這樣一分類,就可以很明顯的看出,哇!原來這位同學這么牛逼,取得了這么多市場相關的比賽獎勵。
要是HR看到一個這么有天分的同學,估計會趕緊約來談一談。
三號同學:
如果你的榮譽獎勵已經(jīng)能寫成這種水平,那么恭喜你,你已經(jīng)完全掌握了技巧,已深知錘子簡歷的精髓。
其實,你沒有實習經(jīng)歷,并不是說你就放棄了相關經(jīng)歷這一重碼,相關經(jīng)歷并不是只有實習/工作經(jīng)歷,只要你所做的任何事或是東西與你要應聘崗位的工作相關,那它就是相關經(jīng)歷!不要猶豫,詳細的寫出你所做的內容。
如果你是HR,看到這樣一份簡歷,估計就直接給offer了吧!
看到這里也許你會說,因為他有市場相關的比賽,所以可以這樣寫呀!那我沒有參加過相關的競賽,又怎么辦呢?!別急,往下看:
同樣以例1.為例,應聘咨詢顧問助理一職(咨詢方向:土木)
既然是非市場方向,那就不能像上面這樣分類;而他又沒有土木相關的榮譽獎勵,那不就歇菜了。
其實我們可以換一種思路。
(成績、團隊協(xié)作)
團隊榮譽可以從側面反映出你具備的團隊協(xié)作方面的能力,而獎學金則在一定程度上體現(xiàn)個人學習能力,這些是在咨詢顧問助理崗位中所需要。
怎么樣,對你寫簡歷是否有所啟發(fā)呢?!
最后,從側面推薦自己。
這一項往往從性格和興趣愛好落筆。
結合自己的性格和興趣愛好,從側面推薦自己。
例如,要做銷售就可以舉一些表現(xiàn)善于溝通,熱情,外向的事例。
技術類的就多表達你沉得下心,鉆研某些事物的。
諸如此類。
不過不要只在自我介紹中寫自己能溝通,自己怎么怎么樣,要用實際實例去表達。
簡歷中性格寫來寫去就這幾條,要用實際事例讓hr看到你的的確確是這樣的。
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