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簡歷這么寫，你就輸了——簡歷內(nèi)容的寫法

?簡歷很重要，人人都知道。

但簡歷該怎么寫？

寶寶們可能已經(jīng)看了太多經(jīng)驗帖，

但真到了自己動筆的時刻還是一臉懵。

錘子簡歷會用最簡單粗暴的例子讓你秒get簡歷寫作中那些需要注意的事項。

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幾乎所有的簡歷寫作指南都會說，要有針對性，要寫具體，要量化，要結(jié)果導(dǎo)向。

但還是有好多寶寶哀嚎，什么叫具體？什么叫結(jié)果導(dǎo)向？

由于寶寶們的經(jīng)歷千差萬別，簡歷中的內(nèi)容自然也是多種多樣的，但是沒關(guān)系，咱們舉每個寶寶都能get的例子。

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申請簡歷是寫給錄取委員會看的。

那么，錄取委員會想看什么就重點寫什么。

有的寶寶可能又要哀嚎了，我怎么知道他們想看什么。

咱們不妨先換位思考一下，如果是你要挑選某個人來為你工作，你會看重什么呢？

準(zhǔn)備留學(xué)的寶寶們大都有過找留學(xué)機構(gòu)的經(jīng)驗，當(dāng)時是依據(jù)什么來進(jìn)行篩選的呢？設(shè)想兩個不同留學(xué)機構(gòu)的顧問老師都向你提交自己的簡歷，你會希望看到些什么？

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一份失敗的簡歷可能長這樣：

幫助客戶進(jìn)行留學(xué)服務(wù)

指導(dǎo)客戶進(jìn)行背景提升

挖掘文書素材，填寫網(wǎng)申，郵寄材料，輔導(dǎo)簽證面試，回答客戶提問。

如果拿到這樣一份簡歷，寶寶們馬上會發(fā)現(xiàn)，你期待了解的內(nèi)容簡歷中一點都沒有提及。

這份簡歷只描述了留學(xué)顧問老師的日常工作，任何一個機構(gòu)的所有顧問老師都會做差不多的工作。

通過這樣的簡歷誰都無法判斷這個機構(gòu)的顧問老師到底業(yè)務(wù)水平如何，更無法了解服務(wù)的質(zhì)量。

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我們來對比下留學(xué)一位顧問老師的簡歷：

每年服務(wù)5-6位學(xué)生，100%錄取到美國USNews綜合排名前30的名校

幫助學(xué)生爭取到摩根斯坦利、高盛、德意志銀行等高端實習(xí)

指導(dǎo)學(xué)生拿到哈佛、賓夕法尼亞等名校的一年訪問生錄取

多次成功幫助學(xué)生爭取到dream school的等待名單轉(zhuǎn)正錄取

學(xué)生100%愿意再推薦學(xué)弟學(xué)妹加入留學(xué)的服務(wù)

幫助超過30%的學(xué)生在留學(xué)后獲得美國名企的offer，如亞馬遜，微軟、美國領(lǐng)英等

留學(xué)顧問老師的這份簡歷顯然比第一份簡歷細(xì)節(jié)化了很多。

“留學(xué)服務(wù)”被具體化為每年承接的學(xué)生數(shù)量（每年5-6位），學(xué)生獲得的錄取結(jié)果（全部獲得top30的錄取）。

“背景提升”的成果被細(xì)節(jié)化為具體幫助學(xué)生拿到的實習(xí)單位，訪問生的錄取學(xué)校與時長。

服務(wù)質(zhì)量或者說滿意度則被量化為愿意繼續(xù)宣傳推薦的百分比，以及留學(xué)后幫助學(xué)生海外求職的成果。

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看完上面兩份簡歷的對比，寶寶們是不是對于如何寫好簡歷內(nèi)容心中有點數(shù)了呢？趕快回去修改下自己的簡歷吧，名校和名企在等你哦~

2022護(hù)士個人簡歷模板范文

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