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應(yīng)屆生的日常疑惑：簡歷要怎么寫才不踩雷？

各位應(yīng)屆的同學(xué)們

你們都開始準(zhǔn)備簡歷了嗎？

聽很多同學(xué)說

寫簡歷好難

寫出好的簡歷就難上加難

那么今天小閃給大家說下

寫簡歷時容易犯的錯

那些簡歷上的硬傷

關(guān)鍵信息不明顯

一個HR，每天可能要看上百份簡歷。

而你的簡歷，能不能再短短幾十秒給HR留下深刻的印象，就要靠簡歷里的關(guān)鍵信息。

起初可以借助其他人的反饋，可以檢查簡歷中是否遺漏了重要內(nèi)容。

如有經(jīng)驗的老師，師兄師姐等，快速閱讀一遍，1分鐘內(nèi)問他們從中獲得了多少重要信息，再進(jìn)行調(diào)整。

個人信息的精準(zhǔn)性也非常重要，寫完簡歷后一定要仔細(xì)檢查手機(jī)號、郵箱等細(xì)節(jié)信息是否準(zhǔn)確。

無關(guān)內(nèi)容，刪！

在簡歷里，個人信息只需要寫姓名、性別、電話、郵箱等HR必要知道的信息就好了，像身高、體重等私人信息，除非與應(yīng)聘的職位有密切關(guān)系，否則就不要寫到簡歷里去。

因為寫太多無關(guān)信息，會讓HR覺得：你究竟是來求職的還是征婚的??！

照片過于個性

正所謂，第一印象實在太重要了！一張熱情，有朝氣活力的面容，能增加你在HR心目中的印象分。

但很多人為了表現(xiàn)自己的個性，就用生活照、美顏照、大頭貼，甚至是側(cè)臉照！OMG~連正臉都看不到，怎么讓HR 知道你長什么樣？

所以一張端正的證件照，能讓自己看起來既職業(yè)化又有活力。

介紹過于簡略或冗長

很多應(yīng)屆生常常遇到的困擾：我的簡歷寫這么少，HR會不會瞧不起我？

無論是應(yīng)屆生和職場新人的簡歷最好是1頁紙。

有的人把簡歷寫了4-5頁，恨不得把小學(xué)的“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”都寫出來。

但這樣只會認(rèn)為你邏輯性差、概括能力差，不懂得對個人經(jīng)歷進(jìn)行取舍。

把所有的工作內(nèi)容都以結(jié)果導(dǎo)向去寫，例如在以前的做了一些什么事，研究了什么方法，提升了平臺的廣告點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率的百分之多少。

簡歷的核心作用是帶來面試機(jī)會

和對方匹配，對方才會給面試機(jī)會

簡歷不僅需要展示自己

還需要圍繞“目標(biāo)職位”

“目標(biāo)職位”始終是背后的原則

面試的機(jī)會要牢牢抓住

去證明自己的簡歷是真材實料

有些崗位

除了不可缺少的簡歷

準(zhǔn)備好你的個人作品集

在面試時展示給面試官時

也能為你的面試加分

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