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來來來!劃重點(diǎn)!對于即將畢業(yè)的大學(xué)生,面對求職面試一臉茫然,不知所措,面試會遇到什么樣的問題、以及怎么回答。
都需要準(zhǔn)備什么?
不要著急,不用擔(dān)心,今天實(shí)習(xí)君就為大家收集準(zhǔn)備了這些內(nèi)容,希望對大家有所幫助哦。
早日找到一份好的工作,走上人生巔,迎娶白富美。
01、“請你自我介紹一下”
“主要考察思維、表達(dá)、邏輯能力”
思考
1、必考題目,提前準(zhǔn)備背熟。
2、介紹內(nèi)容與個人簡歷要一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、條理要清晰,層次要分明。
5、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
6、突出組織、思考能力,最好有理有據(jù)。
02、“你有什么業(yè)余愛好”
“主要考察應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)”
思考
1、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
2、 不要說那些庸俗的、令人不好的愛好。
3、 不要說僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),
4、 說一些戶外的業(yè)余愛好,參加過的活動。
03、“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
“主要考察是否善于觀察,發(fā)現(xiàn),總結(jié)”
思考
1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
04、“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
“考察對工作的細(xì)節(jié)、壓力和失敗的態(tài)度”
思考
1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、 宜說對失敗后的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
4、 宜說失敗前自己信心百倍、盡心盡力。
5、 說明僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
6、 失敗后自己很快振作起來。
05、“你為什么選擇我們公司”
“考察決策能力和對公司的了解”
思考
1、展示求職動機(jī),積極正面。
2、展示對該工作的渴望、期待。
3、從行業(yè)、企業(yè)和崗位等角度來回答。
4、 參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。
06、“應(yīng)屆畢業(yè)生,如何能勝任這項(xiàng)工作”
“考察真實(shí)能力,以及崗位的匹配度”
思考
1、正視缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的問題。
2、多談和崗位相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。
3、要體現(xiàn)出誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
4、列舉做過的兼職,最好和崗位相關(guān)。
5、兼職中擔(dān)任的角色,內(nèi)容完成效果。
6、多講在其中學(xué)到的東西和思考。
07、“你希望與什么樣的上級共事?
“考察應(yīng)聘者對未來的規(guī)劃,和發(fā)展的規(guī)劃”
思考
1、 可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識。
2、 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了”
08、“如果錄用你,將怎樣開展工作”
“考察應(yīng)聘者的工作思路和發(fā)散思維”
思考
1、忌諱胡亂瞎說,要切實(shí)際。
2、多談報以學(xué)習(xí)、尋求進(jìn)步心態(tài)。
3、詢問語氣說出自己小想法。
4、 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。
”
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