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【職業(yè)規(guī)劃】如何寫好一份簡歷

在解決如何寫好一份簡歷的問題之前，讓我們一起來思考一下，我們投出去的那么多簡歷里面有多少份被招聘者注意到了？有關(guān)數(shù)據(jù)表明騰訊集團每年收到的應(yīng)屆生簡歷在10萬份以上，最終錄取的人數(shù)只在3000人左右。

從投遞簡歷到成功錄取，成功率還不到3%。

一份簡歷，不單單是決定著你的面試機會，更有可能影響著你拿到offer的機會。

那么我們該怎么樣才能寫好一份簡歷呢？寫簡歷是對大學(xué)的回顧和總結(jié)，所以，在寫簡歷前面請好好思考一下自己要從事的職業(yè)和行業(yè)，在寫簡歷的時候更能體現(xiàn)出職業(yè)規(guī)劃的重要性。

對于大多數(shù)人來說，，寫簡歷是很迷茫的，特別是沒有什么實習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)，更不知道自己的簡歷將從何下手。

提前做好職業(yè)規(guī)劃的同學(xué)只需要照著自己的計劃走，按照計劃寫好簡歷就行了。

沒做好規(guī)劃的同學(xué)更需要做好思考和規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，分清楚輕重緩急，不要因小失大。

寫簡歷時

寫簡歷時

1、版式：

簡歷的模板很重要，如果你是應(yīng)聘的是設(shè)計類的崗位，那可以參考眾多的簡歷模板，然后自己設(shè)計出來一個具特色的簡歷模版。

既能突出職業(yè)能力，也能讓你脫穎而出。

如果你想應(yīng)征的是非設(shè)計類崗位，選用最常見的簡歷模版就可以。

HR關(guān)注的是你具備的能力是否和崗位匹配，你認(rèn)為有“特色”的模版，可能有礙TA抓取關(guān)鍵信息而放棄看你的簡歷。

一般采用的都是自上而下閱讀的模板，在選擇模板的時候，注意段落、分行等方便他人清晰的把握你的思路和內(nèi)容重點；讓別看到你的東西很舒服，很容易就把握你想表達的意思；分行、分段、字體、字號、縮進、下劃線等等充分利用排版的優(yōu)勢幫助展示你的優(yōu)勢。

2、內(nèi)容：

突出重點，首先你需要明白對于你所應(yīng)聘的這個崗位的重點是什么，這就是寫簡歷前的準(zhǔn)備。

我要做這個崗位，那我就得重點描述在這個崗位上的理解，經(jīng)歷以及本身適應(yīng)于這個崗位的匹配。

重點經(jīng)歷：突出你的職業(yè)意向和規(guī)劃，證明你的職業(yè)潛力，最好寫出兩個左右；其他經(jīng)歷：可以突出你的性格優(yōu)勢，工作積極性，工作態(tài)度等，這個經(jīng)歷大概在三點左右；獎勵：不管是你什么方面的獎，只要能獲獎，說明你做這件事情的態(tài)度和你做事的能力，包括溝通能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新思維，又或者是自己的某些特別的技能，這些都是可以的。

此外，突出自己的人格品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績、特殊技能特長等，都是你的加分項。

寫簡歷后

寫簡歷后

投遞簡歷不能一招鮮吃遍天下，所以在寫完簡歷后，也要不斷的進行完善，然后根據(jù)不同的崗位和職業(yè)進行調(diào)整，就算你只選定一個行業(yè)，一個職業(yè)，那也需要根據(jù)不同的公司進行不斷的調(diào)整。

簡歷的作用

簡歷的作用

簡歷是你求職路上的一塊敲門磚，敲開門，進去之后你的所學(xué)才能得到展示，想要自己的這塊磚有分量的話，可以根據(jù)情況附加自己的作品或報告，但是這個附加項不能一味的堆砌自己收集到的信息，要有自己個人的理解和思維表達。

注意事項

注意事項

1、簡歷切記不要密密麻麻的寫一大堆，要有選擇的展示自己的信息。

2、不能為了圖好看添上一些莫須有的東西，如果后期查出來的話，會給人留下不誠信的印象。

3、學(xué)會標(biāo)注一些關(guān)鍵字眼。

HR在每一份簡歷上的停留時間不會太多，主動的把關(guān)鍵字通過加粗等形式標(biāo)注出來，方便HR 記住你。