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簡歷中的工作經(jīng)驗怎么寫?
作者:君仔小編 2022/05/22 00:05:16
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簡歷中的工作經(jīng)驗怎么寫?

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個人簡歷的重中之重,是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡歷內(nèi)容,你的簡歷經(jīng)過郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選,最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線,工作經(jīng)驗是簡歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。

1

工作年限

工作年限一定要寫,這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。

如果是應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗,也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,這也說明求職者的態(tài)度。

2

工作時間段

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間,企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。

在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現(xiàn)在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

3

工作單位

一定要寫全稱,無論你所在的企業(yè)多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會增加簡歷的可信度。

4

擔(dān)任職務(wù)

在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù),也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。

由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項目。

項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。

如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

5

主要業(yè)績

這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業(yè)績的時候,最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。

6

離職原因

離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。

這是企業(yè)通常非常重視的一項,大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。

當(dāng)然,一部分企業(yè)理解跳槽的必然性,對此已經(jīng)不加詢問了。

注意事項

個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫非常重要。

工作經(jīng)驗中一定要說明的是:工作時間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績等。

在寫工作經(jīng)驗的時候,怎么寫,什么要寫,什么不要寫,都需要仔細(xì)斟酌、取舍。

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