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公務(wù)員工作除了穩(wěn)定還有大發(fā)展，加油！

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，所謂公開遴選，是“市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。

”公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。

公開遴選是上級(jí)機(jī)關(guān)面向下級(jí)機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導(dǎo)向的有益實(shí)踐，是從公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。

因此，想要在公務(wù)員體制中有所進(jìn)步，必須通過遴選才能獲得更好的晉升通道。

所以遴選是基層公務(wù)員晉升的重要通道之一。

遴選公務(wù)員考試，就是把基層優(yōu)秀公務(wù)員選拔到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，是各級(jí)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性選拔轉(zhuǎn)任的一種考試形式。

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遴選的特點(diǎn)

1.遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式，很大的一個(gè)特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)直接向下級(jí)基層機(jī)關(guān)選人，可越級(jí)遴選，遴選通過人員工作單位的級(jí)別將有很大的提高。

2.遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。

遴選更多的時(shí)候是職務(wù)的平調(diào)，科員職位遴選科員，這就有點(diǎn)等同于選調(diào)。

也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務(wù)將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點(diǎn)等同于公開選調(diào)，但遴選的都為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。

3.遴選要求有基層工作經(jīng)歷。

《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕7號(hào)）規(guī)定參加公開遴選的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，我們簡(jiǎn)稱為“雙2經(jīng)歷”。

目前部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。

21年我為什么要參加遴選？

1.解決兩地分居是需求

一些基層的公務(wù)員夫妻雙方分居兩地，在城鄉(xiāng)之間奔波成為常態(tài)，一肩擔(dān)著工作，一肩擔(dān)著家庭，過著“牛郎織女”的生活，深感疲憊。

實(shí)現(xiàn)到“團(tuán)圓夢(mèng)”，一般只能靠工作調(diào)動(dòng)或者考試才能回城。

在當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的大背景之下，不少地方組織部門明確規(guī)定，科級(jí)以下干部的調(diào)動(dòng)，只能通過考試解決，走工作調(diào)動(dòng)的路子頗費(fèi)神費(fèi)力，因此，解決兩地分居，就要立足于“考上”。

2.為給子女成長(zhǎng)尋找更好環(huán)境

寧可自己受委屈，也堅(jiān)決不讓子女受委屈，這是很多家長(zhǎng)共同的心理，一般來說，到市直、省直、中央機(jī)關(guān)工作之后，孩子的成長(zhǎng)環(huán)境包括接受教育在內(nèi)與基層有天壤之別。

決不讓孩子輸在起跑線上，因此許多基層公務(wù)員尤其是女性公務(wù)員為此也是蠻拼的，她們?cè)诜敝氐娜粘９ぷ髦?，抽時(shí)間備考，傾盡全力，因?yàn)椤白尯⒆由畹酶谩笨傋屓顺錆M奮斗的激情、前進(jìn)的動(dòng)力。

3.為追求更好的發(fā)展平臺(tái)

“不想進(jìn)步的公務(wù)員不是好公務(wù)員”。

在基層工作中，不僅僅是“白加黑，5+2，晴加雨”的辛苦,在當(dāng)前的輿論生態(tài)中，辛勤付出之后可能還會(huì)面臨群眾的不理解。

對(duì)許多在基層打拼的公務(wù)員們來說，不僅希望有更好的物質(zhì)待遇，也希望通過職務(wù)晉升，讓自己能夠在更大的舞臺(tái)施展抱負(fù)。

從成長(zhǎng)機(jī)會(huì)上來說，市直、省直乃至中直的成長(zhǎng)空間更大，這就意味著“有為者有位”的這一愿景更容易實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)職務(wù)和職級(jí)的“雙升”更加觸手可及。

為什么要參加遴選，每個(gè)人有自己的追求的目標(biāo)。

心若未老，不妨一搏。

遴選有一定的難度，考上了穩(wěn)賺不賠；考不上，也要放平心態(tài)。

即便上岸失敗，備考的過程也是對(duì)自己意志力的一次磨礪，能提高自己的理論水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)以后在工作中如何提升自己，也有許多幫助。